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警告信范文(精选20篇)
警告信范文(篇一)
部门：
姓名：
工号：
职务：
总经理： 部门经理主管：
接信人签收：
提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。
XXXX有限公司
日期：
事件原因：
由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。现需要XXX调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知XXX办理调职手续，但其无动于衷。20xx年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。
提议改善：
XXX，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度，不服从正常的.工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。
警告信范文(篇二)
关于开除张党籍的决定
张，男，汉族，50岁，初中文化程度，1955年参加工作，1956年7月入党，现任XX市中学出纳员。张xx1960年在第八中学任党支部干事期间，因私开证明，欺骗组织，招摇撞骗等错误受到党内警告处分。此后，他在担任第八中学会计、出纳期间，从X年X月至X年x月三次用先提取现金后销毁存根的办法贪污公款元，x年x月又贪污市农机厂交来的集资办学款1200元。x年x月用教育经费垫支购书款2500元，书款收回后，装入私囊。到X年X月底整党开始，张×X所管的账款共短款8715，54元，其中贪污元。
张贪污、短款问题暴露后，本人不但不主动坦白交待，积极配合有关部门清账，反而在x年x月私自从学校复读班存折上提取现金8900元，于×月×日携现款外逃，流窜三个月，给清账工作造成了困难。支部大会对张问题进行了充分讨论，全体党员一致认为，张××不仅已经丧失了xxx员的条件，而且构成了犯罪。为了严肃党纪，全体党员一致认为，开除张××的党籍，并建议向法院起诉。
××市第八中学党支部
X年X月X日
支部大会我参加了，同意组织上对我的处分决分决定。
张(章)
××××年×月×日
警告信范文(篇三)
尊敬的'系主任院领导们:
您们好。本人是xx法专x班xx，曾因旷课过多于10-20节于xx学年学校给予警告处分.在x学期的时候，由于本人没有循规蹈矩学习、没有遵守学校秩序，被学校以旷课处分。
经过一年的学习和思想转变，我跟过去相比有了质的飞跃，主要表现在迟到次数大量减少，旷课现象已经成功杜绝。我深刻地明白到“一寸光阴一寸金”这句话的道理，因此作为一名学生课堂上的时间是很重要的，迟到会影响到学习效率，更何况旷课呢?于是我改过自新，每天坚持早到学校，参与早读，虽然只是短短的十几二十分钟，但看看书，预习一下，使我在一整天的学习里有了一个明确的大纲。
还记得小时候老师老要我们预习，那时愚昧的我一直都觉得很无聊，老师等下上课都会讲的拉，为啥还要先去看。现在，我终于深刻感受到，原来预习能使我更容易学懂知识，跟得上老师的进度，紧跟上老师讲课的步伐。学习上，我有了很大的提高，年底的期末考试，我不仅全部通过了，而且每科都达到较优秀的成绩。正是因为我步入了正途，所以才又回到了正常的学校生活中去。并且脑海中已经完全根除了过去的复杂的吃喝玩乐的馊主意，现在我时时刻刻想的是学习，想的是如何才能有更大的进步。
在老师的督促下，同学们的影响下，即将毕业的压力下，我不仅于课本的学习，我还通过了全国计算机应用一级的考试，并获取证书。前段时间，也参与了公务员的考试，现在，我正在努力地为我的专升本而做准备。我感谢这处分，更感谢老师对我的督促和关心，身在他乡，我并不孤独，因为有着爱我的老师和犹如亲生姐妹的同学。
在此，我衷心希望老师们能评定我这近一年的优良表现，撤销x学年时候的旷课处分，让我能更有信心地投入到学习中去，投入到服务社会报效祖国的行列中去。同时，也希望老师继续督促我，帮助我顺利考回本校，谢谢。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
警告信范文(篇四)
XXXXXXX有限公司：
继本年四月份引发我司多名员工团体腹泻，我司在六月份检查中，又发现了以下危害性问题：
1. 厨房冰柜生熟食一齐存放，严重违反了食品安全标准
2. 厨房多处设备损坏，保鲜冰柜内部滴水严重，导致我司西餐食材变质，造成必须经济损失，经上报维修后，内部滴水问题依然存在
3. 厨房部分当天食材腐烂并没有及时丢弃
4. 炉灶以及餐具清洁工作不到位
现以书面警告处理，期望贵司能针对现存问题立刻整改，并在日后能敦促负责人能进一步自觉落实日常卫生安全监管以及设备检查维护，避免日后类似问题再出现，否则我们将会进一步追究贵司职责。
本警告书一式两份，XXXXXX有限公司和xxxxxx有限公司各执一份。
xxx有限公司
20xx年07月14日
警告信范文(篇五)
尊敬的校领导：
您好！
我是xx学院xx专业xx班的xx。由于我早恋的问题，严重影响了学校的正常秩序，学校给了我一个警告。虽然我很伤心，但也了解学校的良好意图，学校也要培养我成为一名人才，我不想让我在错误的道路上做出越来越多的决定。事实上，我有很多痛苦，我不能仅仅通过我宝贵的大学生活。学校的决定使我彻底失望了。我意识到自己和别人的区别。我决定充分利用剩下的时间来提高自己，证明自己。
在过去的六个月左右的时间里，我一直在提醒自己要成为一个合格的大学生来填补我的空白。
首先，从你的学习开始。我对自己很严格，我不缺课，上课时积极主动地听。治疗，通过考试不是终点，更重要的是学习，学习了解，如果不是考试内容，自己也会去看，去学习。课外时间常去图书馆查阅资料。
在过去的半年，我的成绩一直在稳步上升，从来没有挂过任何科目。我曾以班级第二名的成绩进入到学校奖学金评选制度的范围内，我代表学校参加了xx数学建模大赛，通过了国家计算机二级考试，并参加了国家计算机等级三级考试，在课堂上，作为一个体育委员，我想把课每天早上练习，在学校的部门，我被评为“优秀学生干部”，平时在学校教师和学生的表现称赞；在社会中，要记住你的身份，严格要求自己，并得到领导和同事的良好评价。这些成绩并不突出，我还在努力工作，不浪费时间，多热送多少光。
以上是我在学校的主要表现，我希望带领老师复习。并恳请学校领导教师给予处分。我要感谢老师和学生及时纠正我的错误，我保证不会再有类似行为发生在未来，希望老师和学生在未来工作和生活，大量的工作来帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。请监督我越来越多。
申请学校撤销了我的警告，给我一个新的机会。
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
警告信范文(篇六)
沈____：
沈____，男，xxx党员，汉族，____省____市人，大专文化，1959年2月出生，1984年9月加入中国xxx，1978年11月参加工作。
沈【人名】同志在担任____工商局经济技术开发区分局局长(副科级)期间，因对代管堰桥市场、金惠市场期间存在的乱收费行为及财务管理、票据管理和使用上的违法违规行为负有领导责任，于20____年3月16日受到行政警告处分。沈【人名】同志在受处分期间，能够认真反省自己所犯错误并积极工作。其间，未发现新的错误。
现根据本人申请和所在单位意见，按照《xxx公务员法》第五十九条的有关规定，经局长办公会研究决定，按期____沈纪清同志的行政警告处分。
____市工商行政管理局
年5月18日
行政警告处分决定书相关文章：
警告信范文(篇七)
沈xx：
沈xx，男，xxx党员，汉族，xx省xx市人，大专文化，1959年2月出生，1984年9月加入中国xxx，1978年11月参加工作。
沈xx同志在担任xx工商局经济技术开发区分局局长(副科级)期间，因对代管堰桥市场、金惠市场期间存在的乱收费行为及财务管理、票据管理和使用上的违法违规行为负有领导责任，于20xx年3月16日受到行政警告处分。沈xx同志在受处分期间，能够认真反省自己所犯错误并积极工作。其间，未发现新的错误。
现根据本人申请和所在单位意见，按照《xxx公务员法》第五十九条的有关规定，经局长办公会研究决定，按期xx沈纪清同志的行政警告处分。
xx市工商行政管理局
年5月18日
警告信范文(篇八)
某某同事：
由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，期望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。
本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。
人力资源中心
年 月 日
部门直属领导： 年 月 日
人事部负责人： 年 月 日
员工确认：
本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理职责。
签名确认：
警告信范文(篇九)
警告通告范文一
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文二
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通告范文三
XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
xxxx年*月*日
警告信范文(篇十)
辽宁省通报4起违反中央八项规定精神问题，涉及违规收送礼品礼金、公款国内旅游、违规发放津补贴和福利等问题，4人受到党内警告处分。
1.沈阳市浑南区市场监督管理局医疗器械科科长沈升弟违规收送礼品礼金问题。沈升弟违规收送礼品礼金，受到党内警告处分。
2.大连瓦房店市阎店乡杨店村党总支书记李景唯公款国内旅游问题。李景唯公款国内旅游，受到党内严重警告处分。
3.营口盖州市民政局婚姻登记处主任温升堂违规发放津补贴问题。温升堂违规发放津补贴和福利，受到党内警告处分。
4.盘锦市大洼区新立镇城管中队队长李华岩违规发放津补贴和福利问题。李华岩违规发放津补贴和福利，受到党内严重警告处分。
警告信范文(篇十一)
今天，轮到我值日。
早上，我早早就来到学校，教室里只来了十来个同学。班长江东龙已经站在讲台上带领大家读生字卡片。我以为自己已经够早了，真没想到，还有那么多人比我还早。我赶紧到课桌前放下书，便开始协助班长管纪律。
不多一会，同学们都陆陆续续地来上学了。班里的同学基本都来齐了。大家大声地朗读着。我慢慢地穿梭在小组中间，用“火眼金睛”搜索着不认真的同学。有的同学没读生字卡片，我就走过去对他说：“被警告三次就要罚站，你已经被警告第一次了！”有的同学被警告三次了，我只好请他到讲台上去罚站，他不听我的话，班长江东龙便走过来帮忙，齐心协力把他劝告到讲台上，这样其他同学都读得更认真了。
上课铃响了，张老师走进教室，夸奖我们班纪律很好，也表扬了我和江东龙。
我觉得当值日生有点儿辛苦哇。但是，我不怕苦、不怕累，愿意为集体服务。
警告信范文(篇十二)
针对5月6号罢工事件经公司研究杜绝类似事件发生，特作出以下考核：
1、刘俊飞作为一名优秀的老员工在处理事情上未能起到好的带头作用，特考核50元。
2、崔飞翔平时工作认真，但是在这件事情上。处理方式欠缺，影响其他员工情绪。特考核50元。
3、闫富岗在这件事情上不听领导劝阻。经公司研究决定考核100元，予以辞退。
4、贾海涛负有不可推卸的领导责任，特考核100元，特此警告。
5、韩彦利在这件事情上附有一定的责任，看其平时工作良好，这次予以警告。
xxxx
20xx年x月x日
1.通告
警告信范文(篇十三)
员工违规警告通知书
员工姓名：
所属部门：
员工编号：
职位：
入职时间：年月日
员工过失记录
迟到、早退、旷工□违犯公司宿舍管理规定□
要他人或代他人打考勤卡□过失毁坏、损坏公司财物□
违反操作规程、违章操作□聚众、参与赌博或变相赌博□
未经主管同意，擅离工作岗位□有盗窃行为□
利用工作之便以权谋私□在禁止吸烟的.地方吸烟□
未经主管同意私自调换班次□打架斗殴，恐吓、威胁他人□
弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件□其它□
详细记录
时间地点见证人
根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：
1.□口头警告2.□书面警告3.□严重警告4.□解雇/除名
赔付金额：￥处罚金额：￥合计：￥
阁下过往一年内累积违规记录：口头警告次书面警告次严重警告次
特别提示：
根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内），将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。
请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。
员工签认：
年月日
部门负责人：
年月日
人力资源部负责人：
年月日
公司负责人：
年月日
警告信范文(篇十四)
，男，19xx年x月出生，汉族，高中文化，X人。19xx年x月参加工作，19xx年x月加入中国xxx，19xx年x月调入工作，19xx年x月任至今。
主要事实：
20xx年x月，任X期间，在明知翻建住房申请书中房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据兄弟五人的房产证，就把及其四兄弟的名字全部列上，为兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。
定性及处理意见：
身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利，属失职行为。根据《中国xxx纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”;第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定，给予党内警告处分。
我局党支部于20xx年x月x日召开了全体党员大会， 本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。14名党员经一致同意给予党内警告处分。
如不服本决定，可自本决定生效之日起，向本支部、区直机关工委、区纪委直至中央提出申诉。
20xx年x月x日
警告信范文(篇十五)
xxx贺村镇委员会
关于给予徐党内警告处分的决 定
徐，男，汉族，1953年5月15日出生，本镇耕读村人，初中文化，1975年9月加入中国xxx。
经查实，20xx年2月14日中午，徐在战友家吃饭，饮酒后驾驶一辆浙HS4518普通二轮摩托车回家，途中经过长坑自然村时被正在执勤的公安局交通警察大队民警查获。经现场酒精测试，酒精含量为41mg/100ml已超出国家规定的饮酒驾驶机动车的酒精含量临界值。20xx年2月7日，市公安局交警大队给予徐罚款20xx元人民币并暂扣机动车驾驶证六个月的行政处罚。
徐身为xxx党员，本应以身作则，带头遵纪守法，而他却饮酒驾驶机动车，违反了《中国xxx纪律处分条例》第一百七十四条之规定，经镇党委研究，决定给予徐党内警告处分。
本决定自20xx年5月30日起生效。若不服本处分决定，可向xxx贺村镇委员会提出申诉。
xxx贺村镇委员会
20xx年5月30日
警告信范文(篇十六)
xxx：
xxx，男，xxx党员，汉族，xx省xx市人，大专文化，1959年2月出生，1984年9月加入中国xxx，1978年11月参加工作。
沈纪清同志在担任惠山工商局经济技术开发区分局局长(副科级)期间，因对代管堰桥市场、金惠市场期间存在的乱收费行为及财务管理、票据管理和使用上的违法违规行为负有领导责任，于20xx年3月16日受到行政警告处分。沈纪清同志在受处分期间，能够认真反省自己所犯错误并积极工作。其间，未发现新的错误。现根据本人申请和所在单位意见，按照《xxx公务员法》第五十九条的有关规定，经局长办公会研究决定，按期解除沈纪清同志的行政警告处分。
xx市工商行政管理局
年5月18日
警告信范文(篇十七)
部门：
姓名：
工号：
职务：
总经理： 部门经理/主管：
接信人签收：
提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。
____有限公司
日期：
事件原因：
由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。现需要___调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知___办理调职手续，但其无动于衷。20__年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。此行为已严重违了公司的规章制度。
建议改进：
___，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。
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警告信范文(篇十八)
关于给予党内警告处分的决 定
，男，1958年4月出生，汉族，高中文化，X人。1976年2月参加工作，1978年2月加入中国xxx，1987年1月调入工作，1999年6月任至今。
主要事实：
20xx年5月，任X期间，在明知翻建住房申请书中房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据兄弟五人的房产证，就把及其四兄弟的名字全部列上，为兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。
定性及处理意见：
身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利，属失职行为。根据《中国xxx纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”;第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定，给予党内警告处分。
我局党支部于20xx年11月23日召开了全体党员大会， 本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。14名党员经一致同意给予党内警告处分。
如不服本决定，可自本决定生效之日起，向本支部、区直机关工委、区纪委直至中央提出申诉。
20xx年11月23日
警告信范文(篇十九)
部门：
姓名：
工号：
兹有 于 年 月 日 (阐述原因)
为严肃厂规及教育当事人，现对该当事人作出以下处理意见
□书面警告一次
□ 补偿赔偿 RMB
当事人声明：本人愿意理解以上处理，并不再违反 当事人签名：
部门主管确认：
经理签名：
日 期：
说明：
1.本警告书用于员工(职员工人)违反厂规或部门规定时使用；
2.本警告书经当事人及相关负责人审批后由行政部存档；
3.当事人在6个月内收到2份书面警告做自动离厂处理。
警告信范文(篇二十)
篇一：员工严重违纪警告信
员工严重违纪警告信先生/女士：
你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！
年月日
篇二：员工警告信
本警告书由NARIJAPANESERESTAURANT
(以下简称公司)与________________________(以下简称雇员)雇员因在_______年_______月______日,因______________，现公司给此员工作出第_____次书面警告。
若书面警告已达三次，公司可辞退此员工、而不须作任何补偿。
Forandonbehalfof雇主代表TheEmployee雇员
.
DATE:_______________
NARIJAPANCUISINE
DATE:_______________________
篇三：员工警告信(中英文版)
Date/日期WarningNo/警告号码.___EmployeeName/雇员名字DetailsofInfraction/违规详细信息:
(Shouldincludedateandtimeofinfractionandspecificdetails)
(应包括日期和时间以及违规行为和具体细节)
MANAGER/经理:
EMPLOYEE/雇员:________________________________________________
篇四：20xx年员工警告书word20xx版本
警告书
□姓名：
□职务：
□部门：
根据员工手册第条的规定，你的行为严重违反了公司的规章制度，现给予处分，处罚措施为。如有再犯，根据员工手册进行近一步处分，望遵守公司的各项规章制度。
收领人：
20xx年月日
家家平安有限公司
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