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表扬扶贫干部的通报范文(精选5篇)
表扬扶贫干部的通报范文 第一篇
20xx年10月25日晚上，学院D幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生、张、叶、谢发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生、张、叶、谢进行通报表扬，每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!浙江工贸学院轻工系艺术班
x年xx月xx日
表扬扶贫干部的通报范文 第二篇
全县各级党组织：
xxx员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。20xx年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。
鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏xxx，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
xxx××县委员会
年月日
表扬扶贫干部的通报范文 第三篇
受县人民政府委托，向本次会议通报全县实施精准扶贫工作情况。
我县是国家扶贫开发工作重点县，也是六盘山连片特困地区扶贫开发攻坚县。近年来，在县委的正确领导下，在全县各级各部门的共同努力下，县政府始终坚持以习扶贫开发战略思想为指导，以减少贫困人口为目标，以扶贫重点项目为抓手，紧紧围绕“农民增收、经济发展、稳定脱贫、加快致富、构建和谐、全面发展”的战略目标，调整思路，创新机制，大力推行“两改三扶四保障”城乡统筹扶贫模式，扎实开展精准扶贫，强力推动扶贫攻坚，全县扶贫开发工作步伐加快，贫困人口逐年减少。“”以来，全县扶贫开发累计投入亿元，大力实施移民搬迁、产业扶贫、整村推进、能力提升和社会扶贫五大工程，贫困人口由20xx年的万人减少到20xx年底的万人，实现脱贫万人。贫困发生率由下降到，扶贫开发工作取得了阶段性成效。
一、调整思路，创新精准扶贫机制
1.创新扶贫工作思路。为了认真贯彻落实中办(20xx)25号和陕办(20xx)28号文件，县政府紧密结合县情民情及全县扶贫开发工作现状，在广泛调研、征求意见、逐级讨论的前提下，出台了三个文件：一是出台了《关于在全县推行“两改三扶四保障”城乡统筹扶贫模式的意见》，进一步明确了扶贫开发工作思路、目标任务及保障措施，为今后扶贫攻坚指明了方向。二是出台了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》，明确了八个机制创新和十项重点工作，分解了任务，夯实了各级各部门责任，建立了保障体系。三是出台了《麟游县产业扶贫项目资金管理办法(试行)》，加大扶持力度，帮助贫困群众破解产业发展难题，拓宽贫困群众产业发展路子。
2.强化考核激励机制。把扶贫开发工作纳入年度目标责任考核，规范考核指标体系，增加考核分值，加大考核力度，加强督促检查，坚持平时考核和年终考核相结合，每年由县扶贫办提出扶贫开发工作表彰奖励意见，以县委、县政府名义对扶贫开发工作先进镇、部门进行表彰奖励，充分调动了全县各级各部门做好扶贫工作的积极性。
3.完善资金管理机制。认真贯彻落实中省市扶贫资金管理政策规定，主动向县委汇报并得到了大力支持，县财政每年按照不低于地方财政收入2%的比例安排专项扶贫资金，并保持每年递增20%以上。同时，推行扶贫项目统一招投标制、三级验收制、资金县级报账制、到户资金直补到户制和绩效考评制，确保扶贫资金安全，专款专用，到村到户，惠及民生。
4.落实资源整合机制。把全县各级、各部门的项目向贫困村倾斜，资金向贫困村安排，整合扶贫资源，加大扶贫力度，提升扶贫成效。在省级财政扶贫资金绩效考评中，我县连续四年荣获A级或B级等次，受到省市表彰奖励，获项目奖励资金200多万元，缓解了基础设施项目资金不足矛盾。
二、多措并举，精准识别农村贫困对象
1.瞄准贫困、识别贫困对象。20xx年，按照中省市的总体安排，在全县认真扎实地开展了贫困村和贫困人口识别工作，圆满完成了识别任务。全县共识别确认贫困村76个;识别省级标准以下农村贫困人口7683户26485人，(其中国家标准以下农村贫困人口6121户20697人)，贫困发生率为，摸清了贫困底子，建立了电子档案。在贫困对象识别工作中，我县探索出的“五个四”贫困对象识别法得到了省市的充分肯定并在全市推广。
2.因户施策，制定脱贫计划。在完成贫困对象精准识别的基础上，组织动员县镇村三级干部及各驻村工作队，深入各贫困村和贫困户，开展入户调查，分析致贫原因，紧密结合各贫困村、户实际，因村制宜，因户施策，确定增收项目，协助各贫困村制定脱贫计划，协助各贫困户制定帮扶计划，明确脱贫目标和年限，确定帮扶干部，落实帮扶措施，为精准扶贫奠定了基础。
3.精准到人，做到吹糠见米。为了认真贯彻落实关于扶贫开发工作的重要论述，做到精准到人，真扶贫、扶真贫，近期，我办按照省市及县委的安排部署，集中时间，集中人力，在全县深入扎实地开展了一次全县建档立卡贫困人口中特殊贫困群众调查统计工作，对全县贫困人口中的残疾人、患大病、65岁以上老人、“两后生”、需搬迁户、受灾户和无产业户等七类特殊贫困群众进行调查摸底，在九成宫镇永安、铁炉沟两村开展先期试点，对94户130名特殊贫困群众进行分类精准调查，目前，正在研究制定兜底扶贫实施办法，为特困特扶奠定了基础。
三、精准发力，扎实推进专项扶贫
1.实施扶贫搬迁项目，着力改善群众生存环境。把扶贫移民搬迁项目作为改善农村贫困群众生产生活条件的有力抓手。坚持移民搬迁与小城镇建设、新农村建设、生态搬迁、危房改造、矿区搬迁、灾后重建等项目紧密结合。坚持搬迁户向中心镇、中心社区、产业园区聚集，科学规划，合理布局，统一标准，分户建房，加大投入，完善配套。累计完成投入亿元，搬迁安置贫困人口930户4016人，建成整体移民搬迁点16个。特别是从20xx年开始，积极实施“三无户”移民搬迁项目，到20xx年底，共帮助375户特困群众住进新房。相继建成了木龙盘村、常丰村、永安村、良舍村、招贤村、崖窑村等移民搬迁示范点，有力地推动了全县城乡统筹和新农村建设。
2.实施产业扶贫项目，持续增加群众收入。把产业扶贫作为扶贫开发工作的重中之重。坚持“一村一策，一户一法”方略，采取资金直补、统建到户、土地流转、农户参股、实物发放等多种形式，扶持贫困群众发展主导产业。累计投放信贷扶贫资金9885万元，其中：小额到户贷款4985万元、龙头企业贷款4900万元，扶持引导群众种植烤烟7200多亩、核桃建园万亩、大棚西瓜480座，种植优质玉米万亩，大路蔬菜3000多亩，新增养羊9100只、牛近2万头、猪万头。加强对14个互助资金项目村管理，有力地推动了产业发展。先后建成了酒房千亩蔬菜基地、常丰西瓜扶贫产业园、蔡家河中棚蔬菜示范点和紫石崖村畜牧产业等示范点，辐射带动群众发展产业，增加收入。全县贫困人口人均纯收入由20xx年的1560元增加到20xx年的2538元，年均增长，脱贫步伐明显加快。
3.实施整村推进项目，大力改善基础设施条件。把整村推进作为改善农村基础设施条件的主战场。加大项目资金争取力度，加大项目投入力度，加快改善项目村落后面貌。近年来，共启动实施整村推进村20个，累计完成投资8197万元，完成水、电、路等基础设施建设、产业发展、村居环境整治等项目261个，贫困村基础设施条件显著改善，村容村貌明显改观。
4.实施智力扶贫项目，不断增强贫困群众自我发展能力。把能力建设作为扶贫开发的治本之策。采取走出去与请进来相结合的方法，依托扶贫定点培训院校，每年开展农民实用技术培训1万多人次，“雨露计划”技能培训100人左右。积极实施农村贫困大学生资助政策，4年累计资助农村贫困大中专学生380人，贫困群众自我发展能力明显增强。开展了村级干部学历化教育工作，村干部政策理论水平和工作能力不断提高。
四、大胆探索，创新精准包扶机制
1.创新包扶机制。把社会扶贫作为扶贫开发的重要内容。去年，在认真贯彻落实省市关于做好干部驻村联户扶贫工作有关文件和扎实调研的基础上，紧密结合县情、村情和民情，制定出台了《关于开展“双帮双促”驻村联户扶贫工作的意见》，在全县广泛开展了以“三包两促六到户”为主要内容、以“5321”为主要形式的驻村联户扶贫工作。通过“领导苦抓、部门苦帮、群众苦干”，力争在三年内实现帮扶户脱贫目标。“双帮双促”驻村联户扶贫模式得到了省市充分肯定，并在全市推广。
2.组建帮扶队伍。组建了36个驻村工作队、64个包村工作组。做到了行政村包扶全覆盖。选派11名优秀年轻干部担任后进村党组织“第一书记”， 全县1208名干部与1778户贫困户结成对子，认真实施“5321”帮扶工程，全面落实“六个一”任务，健全了组织机构，夯实了包扶责任，为精准帮扶提供了组织保障。
3.坚持精准帮扶。坚持省级“两联一包”、市级定点扶贫、企业结对扶贫、县级部门包村扶贫、干部驻村蹲点扶贫“多轮驱动”。各级包扶单位充分发挥各自优势，坚持扶贫与扶志并举、资金物资扶持与智力扶贫并重，4年累计投入社会扶贫资金1324万元，为贫困群众办实事780件，社会扶贫成效显著，扶贫攻坚的精准度不断提高。
五、加力提速，强力推进今年扶贫工作
今年来，我们积极适应扶贫工作新常态，精心谋划精准扶贫新举措，提出了搬迁扶贫楼房化、产业扶贫规模化、智力扶贫常态化的扶贫开发工作新思路。截止目前，已完成“三无户”搬迁建房31户(15户已入住)，在建94户;扶贫搬迁项目落实已建公租房和经适房130套、在建100套;在14个整村推进项目村和低收入农户产业发展项目村新建以核桃为主的产业示范园点30个，完成建园5800亩;扎实开展“科技之春”和“百日万人大培训”活动，已完成农村群众政策与实用技术培训8300多人次;进一步深化驻村联户扶贫工作，召开了驻村联户扶贫和“两联一包”扶贫工作会，全县精准扶贫工作进展顺利。
近年来，全县扶贫开发工作虽然取得了较好成绩，但还存在一些困难和问题：一是农村贫困面大，贫困程度深。目前，全县还有农村贫困人口万人，贫困发生率高达，分别高出全国、省、市的、、个百分点，脱贫任务依然十分艰巨。二是基础设施薄弱，社会事业滞后。由于我县自然条件较差，上级专项扶贫资金有限，捆绑部门资金难度大，基础设施资金缺口大，农村群众行路难、吃水难、上学难、就医难等问题还没有完全得到解决，全县仍有两万多名农民居住在偏远山区，亟需实施搬迁。三是农业产业效益低，农民增收难度大。农业主导产业规模不大，产业化水平较低，农民增收步伐仍然缓慢。
针对以上问题，下一步我们将重点抓好以下几方面工作：
1.坚持巩固提高与机制创新相结合，在扶贫开发工作的思路上树立精准扶贫的新理念。适应新常态，明确新思路，树立新理念，实现“三个转变”。在扶贫方式上，从主要依靠项目间接带动扶贫对象脱贫向实施精准扶贫直接帮助贫困人口脱贫转变;在工作管理上，从主要对扶贫项目管理向加强建档立卡、全程跟踪监测扶贫对象管理转变;在扶贫对象上，从扶持贫困村、贫困户向扶持贫困人口转变。切实做到“六到人”：动态管理具体到人、建档立卡对象到人、帮扶措施到人、规划计划具体到人，扶贫政策兑现到人，特殊贫困人口兜底到人。
表扬扶贫干部的通报范文 第四篇
各单位：
20xx市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
年月日
表扬扶贫干部的通报范文 第五篇
叶，女，38岁，初中文化，来自广东省连平县的一个普通农村家庭。
20xx年2月13日，经我校职工熊罗英介绍，入职我校清洁组，任职“保洁员”，负责我校环境卫生及课室课桌的整理工作。
20xx年3月17日下午，叶运娣与往常一样，在清洁802课室时，看到课桌里有一只钱包，打开一看，钱包内有3000多元现金，数张银行卡和1张身份证，面对3000多元现金诱惑，叶运娣没有动摇，猜想失主焦急的心情，当即把钱包交给钱包内身份证的主人。
叶运娣入职刚刚满1个月，一名清洁工，学历不高，工资不高，但人品高，思想高。在巨大利益诱惑前，能坚持原则，物归原主，这种拾金不昧的精神值得全校教师、职工、学生的学习与发扬。
特此全校通报表扬，奖励叶运娣50元，同时，敬告全校老师、职工、学生要注意保管好自己的随身物品和贵重物品，以免造成不必要的损失。
年月日
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