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计划管理应聘简历范文(精选5篇)
计划管理应聘简历范文 第一篇
个人信息
xxx
性别: 女
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
户籍: 陕西-汉中
年龄: 24
现所在地: 广东-东莞
身高: 160cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售助理
培训类-培训专员
寻求职位: 销售跟单及总监助理、 业务员、生产计划管理
待遇要求: 3000元/月 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2003-09 ~ 2006-07 陕西省西乡第一中学 文科 高中
培训经历
2007-01 ~ 2007-05 长安广电电脑职业培训中心 Photoshop/AutoCAD
2006-09 ~ 2006-12 长安广电电脑职业培训中心 高级文秘
工作经验至今4年7月工作经验,曾在3家公司工作
xxx公司名称 (2009-05 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 销售跟单 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 在新加坡外资企业中,担任国内营销销售跟单,主要负责客户的跟进及维护,目标客户和新客户的开发,完成公司下达的各项销售任务,跟进客户下单,维护已合作客户,并配合销售总监参加国内各个展会展示我司产品并获取新客户资源,同时对已合作客户的翻单跟进,跟进客户的下单及货款到账,接待客户来厂参观,协助国内销售总监市场渠道的开发。同时担任公司所有晚会与活动的主持工作来丰富自己的业余生活。
离职原因: 个人原因
xxx公司名称 (2007-10 ~ 2009-05)
公司性质: 私营企业 行业类别: 教育、培训
担任职位: 岗位类别: 培训经理/主管
工作描述: 在连锁培训中心总部就职于总部校长,主要负责学校的管理工作,学校文化的完善,及时策划和配合各个分校的文艺活动,各个分校的人事调动及新进老师的岗前培训工作;各个分校的学校管理制度的完善、监督、考核以及各科老师的招生计划的执行,和同事一起努力打拼享有成达连锁冠军学校的佳绩。
离职原因: 换行
xxx公司名称 (2006-09 ~ 2007-09)
公司性质: 私营企业 行业类别: 教育、培训
担任职位: 岗位类别: 客户咨询员
工作描述: 在职业培训中心就职于客服前台,前期负责前台接待和资询,办理培训中心的招生和入职手续,以及外围市场的开发,后期负责学生Office办公软件课程的讲解及整个办公软件模块的管理。
离职原因: 追求更大发展空间
技能专长
专业职称: 销售
计算机水平: 高校非计算机专业三级(偏软)
计算机详细技能: 能够熟练的操作Windows平台上各类应用软件(如Word2003、Excel2003、Powerpoint、Internet Explorer、AutoCAD、Photoshop),同时对CoreIDRAW也有一定的了解。
技能专长: 负责前台接待与资询时,能开发及成交更多的新客户;在一家外资企业国内销售部里,能够很好的配合国内总负责人并跟进和接待客户,开发新的市场,业绩是逐月2倍递增。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人从事客服及销售工作四年时间,具有很强的沟通能力、组织能力、协调能力,及培训演讲能力,对数字敏感,业绩观念意识强,懂得对客户的一三五原则及三点均分原则,做事沉稳细心、胆识大度、注重产品和服务对客户的诚信,有担当,善于总结前期工作并确认下期目标,对待工作自信、充满激情。
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人自信对待工作认真负责,做事稳重踏实,能吃苦耐劳。是一个非常独立、刚毅且活泼开朗的人,对待工作和生活有着极高的热情和强烈的责任心,乐于接受新的挑战,销售及公关能力强,组织能力强,能够经常组织一些激励的活动来分享给团队,团队工作能力强,精力充沛,能够很好的调动团队中成员的工作积极性,曾接受过综合素质的训练,有学习国内一些成功培训师的课来更好的提升自己。曾参加陈安之及徐鹤宁讲师巅峰对决潜能开发的特训,参加且学习过创富教育导师杜云生讲师的分享课。本人目标明确,自我情绪管理以及时间管理强,对待新事务有极高的热情,对待身边的人和事都报有一颗感恩宽容的心,能够很好的站在领导的立场上想问题,且友好的与任何人相处。在四年的工作中,让我懂得“天下无难事,只怕有心人”,凡是我决定去做一件事或工作时,都能把它做得很出色,让领导放心,也让同事有信心。请贵公司给我一次机会,我将还您以夺目的光彩!
计划管理应聘简历范文 第二篇
**化妆品有限公司 起止年月:2014-03 ~ 至今
公司性质: 民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位: 计划经理
工作描述: 1、编写和完善生产计划部内部、与相关部门流程。
2、 计划部根据客户订单及产能组织相关部门进行订单评审。
3、滚动的生产主计划表建立及维护;
4、每日生产计划表审核及调整,生产原料、辅料申购的审批及调整工作。
5、生产进度跟进及异常处理;物料进度跟进及异常处理。
6、发外加工产品资料制作、生产进度跟进、异常处理等。
7、每天组织召开生产协调会议;
8、生产物料安全库存设定及维护;
9、对呆滞料进行严格的有效控制和处理。
10、每周周报数据统计发送至相关部门。
11、每月月初就上月部门内部指标的达成,异常的分析、目标的实现,呈上级领导并讲解。
12、根据订单、产能制定合理年度计划、月度计划、周计划。
13、每天不定时检查与指导所属下级的`各项工作,掌握部门工作任务完成情况。
14、按照公司发展要求,对本部门人员技能培训、能力提升,以便他们更好的胜任各岗位。
计划管理应聘简历范文 第三篇
项目时间:2013-07到2017-08
项目名称:部门组建
项目描述:项目介绍汇报对象:副总下属人数:14人1:用时1个月组建公司计划部。 2:整个4年公司全年的发货率为:2013年87% 2014年:94% 2015年:96% 2016年:93% 3:库房整体库存积压: 2015年:300万左右 2016年:320万左右 辅料库:2015年:160万左右 2016年:165万左右(2016年公司整个的业绩翻一番)全年的浮动是在可控的范畴之内。4:两年的盘点准确率为:板材库2015年: 2016年: 辅料库房2015年: 2016年::建立完善的生产排产流程,使效率提升20%左右,降低人工成本。我的职责
项目时间:2014-07到2017-08
项目名称:多批次少批量订单的处理
项目描述:项目介绍“多批次少批量”订单一般皆为客户特殊需求(订制)订单,属于较急与急插单!一定程度上,影响正常的物料采购成本,相应延长了供应商的一些物料供货时间!在工厂内部进行生产计划安排时,力争避免降低生产效率与增加生产营运的物流配送成本、及管理成本!我们只有从接单开始--生产计划--物料需求--采购下单--生产排程--进度控制--成品入库--出货,注重各项成本控制及资源整合性、争取效率最大化!我的职责处理方法:1、看产品类型,是否是通用&同类产品,每批次是否存在差异:如原材料、工艺流程等; 2、若为常态批量产品,可安排批量备货,MTS(按备货生产或叫按库存生产(Make To Stock,简称MTS),监控库存;3、对于急插单需与生产部门多沟通协调,大小单穿插进行或组织专线人员生产,以致于不影响正常的生产进度及降低生产效率;4、对于无法完成的紧急订单,PMC要立即向业务解释和通报生产状况,力争取得客户谅解;5、市场决定了生产:多品种、少批量、订单急!说明了市场竞争的激烈、以及公司在市场中的地位较低(拿不到稳定的大单)从长远来看,要提高公司能力,力争获得稳定的订单;
计划管理应聘简历范文 第四篇
个人信息
xxx
目前所在: 天河区
年龄: 29
户口所在: 湖南
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
培训认证: 未参加
身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请
体重: 60 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 服装/纺织/皮革跟单:跟单主管,制鞋/制衣/制革:生产计划管理,工厂跟单员:质量控制员
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,浙江,上海
工作经历
广州xxx服饰有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-06
公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 跟单主管
工作描述: 1.订单业务计划的组织与实施(样板开发,进度协调等)
2.负责产品订单受理与单价核定,并按相应权限对合同或订单的可行性进行评审.
3.负责业务管理程序文件和工作指导书在本部门的'实施
4.配合并协调相关部门(开发,商品,设计等部门)工作的顺利运作与开展
5.供应商开发审核及生产计划安排。
离职原因:
温州xxx服饰有限公司 起止年月:2009-02 ~ 2010-03
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 营业主管
工作描述: 1、面辅料开发
2、样板的报价管理
3、生产资料审核及订单分配
4、生产计划按排及客户订单的跟踪及反馈
5、外协相关事务(主要为外发事项)
6、协助船务跟进相关事项(如报关,商检,走柜等)
7、供应商开发与管理。
离职原因: 家庭原因
莉星xxx服装有限公司 起止年月:2006-12 ~ 2009-02
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 跟单主管
工作描述:
1、公司样板面辅料的开发及报价审核。
2、订单生产计划安排及生产货期,品质的跟踪及维护
3、与外部协作单位进行良好的工作沟通(如外发加工厂,绣印花、洗水工厂等协调)
4、分区订单处理、销售报价单的管理
5、月销售的统计及相关合同制作、协助回款工作
6、客户销售协调与联络、产品投诉与处理过程跟踪
离职原因: 个人发展
中山xxx纺织集团公司 起止年月:2004-06 ~ 2006-11
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 跟单组长
工作描述: 1、生产统筹与编排计划,监督检查生产部的样版质量。
2、负责整个生产进度的跟踪,协调生产部与其它部门的沟通联系工作。
3、统计生产数据及协助经理处理相关事情,包括对外接待工作。
4、公司新样板开发以及报价管理。
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 长沙理工学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2003-07
专 业 一: 机械制造与自动化 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-06 长沙理工学院 机械制造与自动化 - -
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、拥有多年服装营业跟单管理经验,熟悉服装业的整个营业、生产流程。
2、有着多年的品牌服装开发经验报价管理等。
3、优秀的管理能力及协调能力,曾参与多家企业的SOP文件撰写(营业,采购,生产, 品质等部门)、管理及员工培训等。
4.有一定的服装加工资源,擅长生产计划安排,良好的统筹能力。
自我评价
1、性格开朗,易交往,良好的团队精神,善于处理人际关系。
2、优秀的学习能力及表达能力。
计划管理应聘简历范文 第五篇
中山美**有限公司(品牌企业) 起止年月:2011-03 ~ 2012-04
公司性质: 私营企业所属行业:家居/室内设计/装潢
担任职位: 生产计划主管
工作描述: 1、接收客服部下达的订单,根据工厂产能情况和生产周期回复交期给客服部及合理下达生产表。
2、跟进生产进度、生产订单物料及缺料进度。
3、加急订单交期回复并及时安排处理。
4、制作月度、周、日生产计划表。
5、制作周总结、周计划、月度总结、月度计划工作报告。
6、生产异常处理。
7、各部门之间协调工作,向制造中心經理匯報日常工作,部门内人员日常工作安排及管理等。
离职原因: 另求发展
**有限公司(集团为世界500强企业) 起止年月:2009-12 ~ 2011-03
公司性质: 外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 生产计划管理师
工作描述: 1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理,回饋給業務工廠的實際產能狀況.
2、根據業務給出的確定出貨數量,生成工單抓缺料,發送缺料報表給採購並請之回復交期.
3、按照採購回復缺料交期&工單料況,與其它機種協調產能、合理安排工單上線生產.
4、根據EC,申請進料、出貨合同,PCB板date code過期,召開Batch、Control run meeting、安排試作,作好相應maintain工作,根據試作情況,maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Control run是否完成。
5、所负责機種來料異常、生產異常、特採等協調處理,生產進度跟進等。
6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理.
7、創建SO、DN安排出貨,協調處理出貨異常.
8、年中、終盤點及平時工單管理,料帳處理等.
9、當有機種EOL時,統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之.
10、與其它相關部門協調處理工作,向部門主管或部門經理匯報日常工作等.
計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!
离职原因: 另求发展
**车身零部件有限公司(日资 集团为世界500强企业) 起止年月:2006-07 ~ 2009-12
公司性质: 外商独资所属行业:汽车及零配件
担任职位: 生管担当
工作描述: 1、根據廣汽豐田給出的FCST,依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。
2、下訂單給各個供應商並確認交期。
3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。
4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滞料等。
5、部品设变导入日程预估及跟进。
6、ISO內審文件制作與管理及其它異常處理等.
計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!
离职原因: 另求发展
广东标牌陶瓷有限公司 起止年月:2005-03 ~ 2005-12
公司性质: 私营企业所属行业:建筑与工程
担任职位: 统计员、化验员、地磅员
工作描述: 由于刚大学毕业什么也不懂、广东标牌陶瓷有限公司老板是我表哥,所以就安排了多个岗位让我去学习,通过将近一年时间学习,对陶瓷厂生产工艺及流程知识有一定认识.
离职原因: 工厂停产整顿
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