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行政简历范文(精选18篇)
行政简历范文(篇一)
这个月的xx号到今天我来到公司上班也三个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作，下面是这三个月以来的工作小结：
一、落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
二、熟悉人事档案
几天前xx带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
三、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
四、其他行政工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
行政简历范文(篇二)
目前所在： 花都区 年 龄： 22
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 161 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 面议 希望工作地区： 越秀区,天河区,花都区
工作经历
湖景金阁 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性质： 其它 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 服务员
工作描述： 工作虽然辛苦，但可以锻炼自己的耐心和增强责任心
离职原因： 上课
中国移动 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
担任职位： 盘点员
工作描述： 跟中国移动里面的同事一起合作，觉得学到了很多很多，课本学不到的知识，比如合作精神，敬业精神，还有很多很多
离职原因： 上课
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东行政职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人擅长素描，有很好的审美能力，爱好摄影，还有行政管理专业知识，有秘书资格证中级，由于与专业有关，本人还懂一般办公软件，懂photoshop软件水平相当于中级。
详细个人自传
本人做事有耐心，严谨，有较强的责任心，，做事尽责，认真，团结合作，学习能力较强。
行政简历范文(篇三)
姓名： xxx
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 广东-东莞
年龄： 22
现所在地： 广东-东莞
身高： 158cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 xxx学院 工商企业管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-06 xxx中学 普通高中 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-06 xxx公司 康耐斯汽车养护品
20xx-01 ～ 20xx-03 中国联通 中国联通业务套餐
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因： 另求发展
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-03)
公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称： 工商企业管理
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等 office软件
技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
行政简历范文(篇四)
姓名：doudouxs
目前所在：南海区
年龄：41
户口所在：南海区
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：168 cm
体重：60 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤
工作年限：17
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元
希望工作地区：佛山，不限，不限
工作经历
xx公司 起止年月：XX-11-XX-10
公司性质：外商独资
所属行业：原材料和加工
担任职位：行政总监
工作描述：
1.制定行政管理体系，定期组织检查;
2.组织公司的重要会议;
3.策划公司的大型活动;
4.制定和完善薪酬管理制度;
5.检查监督5s的执行情况;
6.接待工厂重要来访客人，函件的收复;
7.办理劳动年检;
8.协调各部门关系，调解员工纠纷;
9.审议用人需求，编写岗位职责和任职资格;
10.组织系统认证工作;
11.预防和落实安全防火工作。
离职原因：企业外迁
xx公司 起止年月：XX-06-XX-09
公司性质：股份制企业
所属行业：汽车及零配件
担任职位：行政经理
工作描述：的监督和实施;
2.制定和完善规章制度;
3.人力资源规划和人员招聘;
4.制定部门预算;
5.组织公司活动;
6.安排人员出差;
7.组织员工培训;
8.完成总经办交代的其它任务。
离职原因：个人原因
xx公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政主管
工作描述：
1.车辆、饭堂管理;
2.人员招聘;
3.入离职手续及建档;
4.薪酬的设置;
5.会议安排及活动策划;
6.与政府部门的沟通联系;
7.证照的办理等工作。
离职原因：转制
xx公司 起止年月：1991-10 ～ XX-04
公司性质：国有企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：机修、电工
工作描述：
1.发电机的维护、维修;
2.纺织设备的维护、维修;
3.电器设备的`维护、检修及线路的架设。
离职原因：公司解散
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期： XX-12
专业一：法律
专业二：日语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1992-12 1993-02 电工考证班 维修电工 上岗证 44060155021434
1998-03 XX-12 全国自学考试 法律 法律大专证 66440601982024187
XX-07 XX-08 南海驾校 驾驶证(a) 大客车准驾证 440622197209256037
XX-04 XX-04 全国自学考试 日语
XX-06 XX-10 长沙职工大学 物业管理 物业管理师 0419000000434423
XX-09 XX-10 香港品质保证局 内审员培训 内审员证 gz09-00393
语言能力
外语： 日语 一般 粤语水平：优秀
其它外语能力：日语能够阅读一般文章，听、讲简单的对话。
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
有丰富的团队组建与扩充经验;
有良好的项目管理与协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
擅长工厂、楼宇住宅，商业中心的物业管理;
擅长工厂现场生产管理;
擅长企业的行政、人力资源的管理工作。
自我评价
曾经是一名普通技工，在基层工作多年，懂得普通员工的心里需求，机修与电工的丰富经验，为日后的管理打下坚实的技能基础。
在地产公司期间，一直从事总务和行政工作，见证该地产公司从一家新生企业成长为佛山知名企业，伴随公司成长的同时，通过自身的努力，能力有了大幅的提高。
全面参与本田讴歌店的建设过程，在管理层的领导下，全体员工克服了办公地点与建店地址路途远、筹备时间短、资金紧张等困难，成功一次验收合格，也是本田讴歌在中国大陆第一家一次性验收合格的4s店。
担任总监期间：
1.制定并完善各项制度;2.通过iso9001-XX的认证;3.由原来产品单一，销售渠道简单的状况，逐步转为产品向多元化发展，销售以品牌为导向的企业;4.扭亏为盈，在厂房、设备不变，人员增加1/5的情况下，实现产值翻一翻。
行政简历范文(篇五)
个人信息
姓名：XXX
性 别： 男
年 龄： 25岁
婚姻状况： 未婚
现所在地： 深圳
籍 贯： 深圳
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：企业前台行政员
工作经验
20XX/3 — 20XX/11：XX有限公司
所属行业：建筑/建材/工程
行政部 企业前台行政员
1. 接听电话，接收传真，记录留言，并按要求转接电话或记录信息，确保信息准确无误。
2. 对来访客人做好接待，引领，登记，引导，及时通知被访人员，对无关人员，上门推销者留下名片告知以后联系。
3. 文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信，打印、复印文件，合理使用纸张，降低材料消耗。
20XX/7 — 20XX/2：XX有限公司
所属行业：建筑/建材/工程
行政部 企业前台行政员
1. 保持前台、会议室、接待区整洁，管理杂志架、保持接待办公室地面、墙壁、办公桌椅干净，及时清理垃圾，维护办公室花木。
2. 管理办公用品、库存清单、维护库房整洁，登记办公用品和会议物品出库入库，做好各类物资库存表，每月统计，登记在册。
3. 每日早晨做好考勤的严格把关将缺勤人员报给行政人事总监，负责每月统计公司员工的考勤情况。
教育经历
20XX/9— 20XX/6 深圳大学 管理科学与工程类 本科
证书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
自我评价
本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。
行政简历范文(篇六)
基本信息
姓名:
性别:男
年龄:25岁
婚姻状况:未婚
现所在地:深圳
籍贯:深圳
自我评价
本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:建筑/建材/工程
目标地点:深圳
期望月薪:面议/月
目标职能:企业前台行政员
工作经验
__/3—__/11:x有限公司
所属行业:建筑/建材/工程
行政部企业前台行政员
1.接听电话，接收传真，记录留言，并按要求转接电话或记录信息，确保信息准确无误。
2.对来访客人做好接待，引领，登记，引导，及时通知被访人员，对无关人员，上门推销者留下名片告知以后联系。
3.文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信，打印、复印文件，合理使用纸张，降低材料消耗。
__/7—__/2:x有限公司
所属行业:建筑/建材/工程
行政部企业前台行政员
1.保持前台、会议室、接待区整洁，管理杂志架、保持接待办公室地面、墙壁、办公桌椅干净，及时清理垃圾，维护办公室花木。
2.管理办公用品、库存清单、维护库房整洁，登记办公用品和会议物品出库入库，做好各类物资库存表，每月统计，登记在册。
3.每日早晨做好考勤的严格把关将缺勤人员报给行政人事总监，负责每月统计公司员工的考勤情况。
教育经历
__/9—__/6深圳大学管理科学与工程类本科
证书
__/12大学英语四级
语言能力
普通话:优秀
英语:良好
联系方式
电子邮箱:
行政简历范文(篇七)
基本信息
真实姓名： 刘阳
性别： 女
年龄： 23 岁
身高： 155CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州遵义
最高学历： 大专
工作经验： 1年以下
联系地址： 贵阳白云
求职意向
最近工作过的职位： 行政人员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 20xx~3000元/月
期望从事的岗位： 销售代表,行政专员/助理
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 工作热情，勤奋，有责任心，喜欢挑战
教育经历
贵州交通职业技术学校 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州交通职业技术学校
专业名称： 市场营销
获得学历： 大专
工作经历
贵州腾亚建设工程有限公司 - 行政人员
起止日期： 20xx年8月至20xx年3月
企业名称： 贵州腾亚建设工程有限公司
从事职位： 行政人员
联系方式
13625636xx
行政简历范文(篇八)
求职者之所以将很多宣言写入行政管理简历，其主要目的在于通过自己表示的决心，让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会，必然会认认真真的完成全部工作任务，将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的通过率效果微乎其微，甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。
篇一：行政管理毕业求职个人简历范文
个人信息
*别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-湛*年龄：23
现所在地：广东-东莞身高：161cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位：商务助理、文职类
教育经历
2006-09～2009-06湛*市徐闻第一中学理科高中
培训经历
2012-07～至今智通培训机构人力资源管理师
2009-02～2009-06湛*市职业培训技校行政管理
**公司(2011-07～2012-08)
公司*质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的*素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
11.为企业升级寻觅*书挂靠人才。
**公司(2009-05～2011-05)
公司*质：私营企业行业类别：广告业
担任职位：经理助理、行政人事;兼职财务岗位类别：图书情报/档案管理
工作描述：1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
2.公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。
3.办公用品的采购、管理、发放。
4.来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。
5.公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。
6.公司办公费用计划、日常收支管理。
7.公车使用派车管理。
8.仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。
离职原因：企业发展前景不佳
技能专长
*职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：熟练运用各类办公自动化设备，熟练*作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Inter邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件*作。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：英语*良好
英语：良好英语：良好
求职意向
发展方向：精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层
其他要求：
自身情况
自我评价：本人*格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。
篇二：行政管理毕业求职个人简历范文
个人信息
*别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广西-玉林年龄：22
现所在地：广东-中山身高：155cm
希望地区：广东-中山
希望岗位：财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位：会计类
教育经历
2012-03～至今电子科技大学中山学院行政管理大专
培训经历
2012-03～2012-06中山会计学会会计基础，财经法规会计从业资格*
**公司(2012-06～2012-10)
公司*质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政专员岗位类别：行政专员
工作描述：1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣)的采购和“办公/劳保用品”(包括工衣)的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品”(包括工衣)U8用友软件的数据录入。(帐实相符)
3.负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾，做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电，制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等;完成上级下达的其他工作任务。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章，用油情况，货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如，房租和工程款。
离职原因：在职，向会计行业发展
**公司(2011-11～2012-02)
公司*质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产统计岗位类别：统计员
工作描述：1、按营销部下单后跟进派单生产到交货
2、部门考勤和相关人事手续办理
3、各种特岗补贴，夜宵补贴核算，提供统计车间数据
4、核算车间生产成本以及质量奖
5、生产计划和进度跟踪
6、其他事物。如发邮件，传真，快递等。
离职原因：换环境
**公司(2008-09～2010-10)
公司*质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系
5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件;
6、负责公司卫生定期的监督检查工作，负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理，水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因：换环境，薪资低
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
求职意向
发展方向：会计职业。
其他要求：中山市区内，不在外乡镇工作。
自身情况
自我评价：我的求职意向：会计类工作
本人从事企业工作三年，积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳，做事踏实细心，富有责任心。并从各方面自我增值，充实人生：考取会计从业资格*，并就读电子科技大学会计*(业余)。
1.行政管理*企业主管简历范文
2.行政管理(人力资源方向)简历范文
3.行政管理本科应聘简历范文
4.行政管理*经理简历范文
5.行政管理与计算机*简历范文
6.行政管理*市场经理简历范文
7.行政管理*高管简历范文
8.行政管理*助理简历范文
9.行政管理经理个人简历范文
10.行政管理毕业生应聘个人简历范文
行政简历范文(篇九)
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：肇庆
身材：155 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：客户服务类:客服行政/人事类
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州
个人工作经历：20xx年6月至20xx年1月蕾朵服饰有限公司跟单
教育背景
毕业院校：广东松山职业技术学院
最高学历：大专
毕业- 20xx-07-01
所学专业一：行政管理
所学专业二：
受教育培训经历：1997年9月至20xx年7月石咀中学初中
20xx年9月至20xx年7月广宁实验中学高中
20xx年9月至20xx年7月广东松山职业技术学院行政管理
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人自毕业后就进入了蕾朵服饰有限公司从事跟单的工作，工作了一年多的时间，在这期间让我学习到了很多关于跟单方面的工作经验。在与门市的沟通工作中，也让我了解到很多门市的具体搞作及注意事项。
详细个人自传
本人乐观自信，对工作兢兢业业，自在学校行政管理专业毕业后，就进入了蕾朵服饰公司里从事跟单的工作，参加工作以来，我坚持以高度的责任感和事业心，做好每一件事，不管大事、小事。认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风，得到领导和同事们的好评。
个人联系方式
行政简历范文(篇十)
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 37
婚姻状况： 已婚 专业名称： 行政管理
主修专业： 行政管理 政治面貌： 群众
毕业院校： 东北大学 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 165 cm 体重：81公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人力总监、行政总监、人力经理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地区： 福建厦门市 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 东北大学 ( 1998年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 行政管理 学历： 本科
所 在 地： 沈阳 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建森坤投资集团 ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门
职位名称： 人事行政经理
工作描述： 全面负责集团人力资源管理。
离职原因： 集团由于不可抗力因素解散
公司名称： 福建三川装饰工程有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 行政副总
离职原因： 合同到期
自我评价： 十多年的人力资源管理、行政后勤管理从业经验，在人力资源规划、岗位分析、招聘、薪酬体系建设、培训体系建设、绩效管理、企业文化、制度建设、行政管理体系建设、项目申报等方面积累了较为丰富的理论与实战经验，有一定的文字功底，具备较强的沟通能力和管理能力。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
行政简历范文(篇十一)
个人信息
姓名
性别：
年龄：
民族：
工作经验：
居住地：
身高：CM
户口：
自我评价
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向
希望岗位：行政，人事类-行政文员
寻求职位：人事，行政
希望工作地点：
期望工资：3000，月
到岗时间：随时到岗
工作目标，发展方向
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.
工作经历
2011-06--2013-02
xx公司
所属行业：其他(股份制企业)
担任岗位：行政，人事类，行政文员
职位名称：人事专员兼行政
职位描述：
1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：行政，人事类，行政文员
职位名称：人事行政主管
职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx
所属行业：其他(行政机关)
担任岗位：行政，人事类，行政文员
职位名称：助理
职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。
教育经历
行政简历范文(篇十二)
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 160 cm?48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政人事主管或经理、
工作年限： 14 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 某大型营销服务公司起止年月：20__-06 ～ 20__-01
公司性质： 所属行业：
担任职务： 华南区人力资源服务主管
工作描述： 负责公司华南区所有客户(大品牌)的员工招聘及员工关系处理，招聘达成率排在公司各区域首位。
离职原因：
公司名称： 广州某外资酒店管理有限公司起止年月：20__-02 ～ 20__-05
公司性质： 外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人事经理
工作描述： 负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：
公司名称： 广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：20__-09 ～ 20__-01
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政部主管
工作描述： 主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。
离职原因：
公司名称： 广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：20__-04 ～ 20__-08
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 副总经理助理
工作描述： 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：
公司名称： 广东某知名大型私企起止年月：20__-08 ～ 20__-02
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事行政助理
工作描述： 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学经济与管理学院
学历： 本科 毕业日期： 20__-07-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 物业管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-06 广州培才职业高级中学 公共关系 职业高中毕业证
1999-09 20__-07 珠江管理专修学院 物业管理 大专毕业证
20__-09 20__-07 华南师范大学经济管理学院 人力资源管理 本科毕业证
20__-01 20__-11 广州市劳动局 劳动法规学习 /
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人有十年的人事工作经验，熟悉各项劳动法规，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好帮手。
详细个人自传
工作时间:5天工作制
工作地区：只限于广州市内
备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰
个人联系方式
通讯地址：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
行政简历范文(篇十三)
基本信息
姓名：
性别：女相片
民族：汉
政治面貌：党员
出生日期：19__-09
婚姻状况：未婚
身高：165CM
英语水平：六级
电脑能力：良好
工作年限：5年
联系方式
电话：
邮箱：
求职意向
工作类型：全职期望职位：行政经理
期望地点：不限期望行业：酒店/餐饮
期望月薪：面议
教育背景
毕业院校：__农业大学学历：本科
专业类别：生物类专业名称：园艺
培训情况：20__/09--20__/07:__农业大学园艺本科
20__/03--20__/03:__培训部
培训课程：企业行政管理培训
培训描述：进行有效的行政管理组织，工作实践、商务交流、个人效率和团队精神方面的培训。
工作经历
20__/06--至今：__西餐厅行政人事经理
从20__年餐厅开始筹备起，在该店工作，熟悉西餐厅开业筹备的相关准备工作，如行政，人事，招聘，培训，供应商挑选等。现任西餐厅经理，主要负责公司行政，人事集财务相关工作，有丰厚的人力资源经验，如雇佣、员工关系、工薪、福利、员工培训等。曾监管餐厅餐饮部，熟悉西餐制作流程，有较丰富的餐饮管理经验，能较好的进行成本控制。熟悉基本财务制度，熟悉整个西餐厅的运营及成本控制。工作中均使用英语进行交流，有较强的听话读写能力，口语流利。
20__/09--20__/05:__贸易有限公司销售助理
在工作初期担任销售助理一职，主要负责合同及档案管理，代理商逾期贷款管理，跟进客户定单及装运、售后服务，处理后续事宜，汇总、整理和分析该区域内销售数据，协助销售经理工作，维护办事处与代理商以及代理商之间的关系，进行行政后勤支持，以及办公室日常事务处理，建立和维护部门间良好的沟系，保证信息传达及时准确，有基本财务知识。
工作能力及特长
能熟练使用Office系列软件，有较强的行政管理集西餐厅开业筹备，运营及管理经理，丰富的西餐厅人力资源管理经验，组织沟通能力强，能熟练使用英语进行交流。
有丰富的行政管理以及西餐厅管理经验，具有西餐厅开业前期筹备经验，熟悉西餐厅运营，成本控制等各方面，有优秀的组织管理和沟通技巧，性格活泼开朗，学习能力强，工作尽职尽责，目前工作中同事使用英语进行交流，英语口语流利。
行政简历范文(篇十四)
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm
希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理
教育经历
XX-09 ～ XX-07 湖南信息学院 工商管理 大专
**公司 (XX-12 ～ XX-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 管理部专员/课长 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1. 全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选，人才测评，招聘成本的预算等);
2. 完善公司的管理制度及绩效考核体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;
3. 负责公司企业文化建设，及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;
4. 完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;
5. 完善公司的培训体系。(培训计划的制定，培训效果评估等);
6. 负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;
7. 负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;
离职原因： 寻求更高发展
**公司 (XX-10 ～ XX-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4. 开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;
离职原因： 寻求更高发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练使用办公软件
技能专长： 熟悉sa8000验厂事项，对iso:14001：XX及iso9001:XX有推行经念，并有内审员资格证
熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式
熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项
对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如
有组织各类中小型员工关爱活动的能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 行政总监
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人从事人事行政工作五年，同时一样协助客户服务工作，行政与客服岗位是本人首选工作。
不管是大公司还是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企业文化，大家能开开心心上班，欢欢喜喜下班，老板同事们就像一家人，那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任职，我只想在一定好公司当一份子。
行政简历范文(篇十五)
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 河南-开封 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人力资源经理/主管、 行政经理/主管、 招培经理/主管
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 河南广播电视大学 汉语言文学 大专
培训经历
20xx-04 ～ 20xx-05 深圳西点 拓展培训师 结业证
20xx-12 ～ 20xx-12 东莞科技进修学院 文秘 结业证书
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳市拓普理德 领导力
20xx-05 ～ 20xx-07 智通人才市场 人力资源助理管理
xxx公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 行政主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 负责总公司及2家子公司员工的招聘、培训、薪资福利、员工关系、宿舍、保安、清洁、饭堂、会议与活动组织、接待等相关行政人事及办公室的日常管理工作;
主持公司的人力资源管理与开发并兼任公司培训专员3年管理工作，担任培训师，能编写课件，独立授课;
负责制订公司的各种规章制度如《员工手册》《人力资源管理流程》等各项制度，协调公司各中心部门及子公司之间的关系;
参与集团的人力资源战略规划、薪酬设计及绩效管理等工作，参与公司在建工程整改与验收;
熟悉劳动法规定及政府部门、各类行政供应商的业务合作管理;
擅长公文写作、办公操作软件及ppt制作;
个人在职6年连续四年评为优秀员工称号，两年被评为优秀团队称号。
注重实践证明经验，有着丰富的实务管理经理(从基础晋升到总裁办中层管理)
离职原因： 个人发展
xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 招聘专员 岗位类别： 招聘专员/助理
工作描述： 前三个月主要担任前台工作，后期工作调动主要从事招聘工作，有着丰富的招聘基础工作经验，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。
离职原因： 个人原因
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 人力资源管理8年多经验，善于人力资源与行政管理的各模块、活动组织、会议接待、企业文化宣传等办公室管理工作，根据工作的需要适时调整以便完善与提高。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人力资源、行政、办公室、总助!
其他要求： 社保、公积金
自身情况
自我评价： 个人评价:形象气质佳，性格沉稳随和、认真负责、良好的职业道德及个人修养;个人文笔好，有较强的语言及文字表达能力;能够很快适应新的环境;善于沟通，有较强的敬业精神，能承担较大的工作压力。
工作总结：在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验，对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。社会关系良好，并具有较强的组织、协调、沟通能力。
发展方向:希望在一个很好的平台上发挥自己的经验，并且在工作的过程中不断的学习与完善自己，勇于接受各种尝试与挑战。与公司共同发展，我没有较高的学历，相信企业更注重实战，勤劳务实的员工!
行政简历范文(篇十六)
本人概况
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：本科
专业：工商管理
手机：139000234
联系地址：北京市东城区XX大街10号
邮编：100007
教育背景
毕业院校：北京**大学 工商管理专业 本科
另：其他培训情况
*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础
*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、PowerpointAccess等）
工作经历
*至今 法国XX公司动物营养部
市场助理
* 瑞士大昌洋行
行政助理
汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理
* **食品公司
行政助理
协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务
个人简介
我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈
行政简历范文(篇十七)
时间：20xx年**月**日
姓 名： 汤女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 25
现所在地： 广东-深圳 身 高： 158cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-行政专员
寻求职位： 行政专员、 行政主管
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-08 四川大学 人力资源管理 大专
20xx-07 ～ 20xx-07 湖南省**职业技术学校 品质管理 中专
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-09 **成校 会计上岗证
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行政专员 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1.协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4.招聘、录用、升迁手续;
5.员工教育培训;
6.奖惩办法的执行;
7.各类公告的发布;
8.办公用品的预算及购买;
9.公司活动组织及经费预算.
离职原因： 个人原因
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
担任职位： 文控文员/品质助理 岗位类别： 文案策划/资料编写
工作描述： 1.负责文件管理工作/文书写作,
2.文件的收发与回收，文件的到期检查与消毁工作，
3.协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务
4.懂ISO9000体系和ISO14000体系，并参与过内审。
5.文件打印及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件
技能专长： 能够从事财务.会计.出纳等工作
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 行政专员
其他要求：
自身情况
自我评价： 多年的工作经验,使我深深体会到每份工作的重要性，更享受每份工作的过程,同时用更多的细心和责任心去完成它;本人性格踏实肯干，对工作认真负责，有较强的沟通协调能力与组织能力，也是一个工作勤勉和积极上进的人,希望有机会我可以在贵公司能展现出自己的价值。
行政简历范文(篇十八)
姓名：董女士
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-湛江
年龄：23
现所在地：广东-东莞
身高：161cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政，人事类-人事助理，文员
行政，人事类-行政助理，文员
客户服务，技术支持类-客户服务专员，助理
寻求职位：商务助理、文职类
教育经历
2006-09～2009-06第一中学理科高中
培训经历
2012-07～至今培训机构人力资源管理师
2009-02～2009-06培训技校商务文秘
**公司（2011-07～2012-08）
公司性质：私营企业
行业类别：建筑施工与工程
担任职位：人事行政专员
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
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