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船舶机工先进事迹范文(精选6篇)
船舶机工先进事迹范文 第一篇
*****的安全卫士
---记***************公司*****
*****,****,1998年参加工作,2008年加入****,先后担任过***公司项目经理,现任***公司安全部经理。他没有惊天动地的丰功伟绩, 只是默默地奉献于他所爱的环保事业,心系企业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他为公司的安全管理工作呕心沥血,多次受到领导和上级单位的表彰。
一、勤学习,提高能力和综合素质
*****因为有了较强的学习能力和工作适应能力,从一名项目管理人员很快成长为一名优秀的安全管理人员。同时,他通过自己的不断努力学习,积极考取了国家注册安全工程师等国家注册准入证书,提高了自己的专业业务管理水平。
他以“关爱生命、关注安全”为己任,面对公司安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰—1—写一些安全生产工作的心得或论文,既丰富了自身专业业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质。
二、重实干,履行工作成绩出色
****立足安全部日常管理工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。他以实为本,兢兢业业搞工作。一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。
(一)认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制。首先,坚持立足预防,常抓不懈。2016年年初至今,该同志协助领导召开安委会2次,安全质量例会10次,专题工作会议6次,认真分析水务公司安全生产形势,针对薄弱环节,向公司提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。其次,制定安全生产目标管理计划。为认真贯彻落实xxx、集团公司等上级单位的文件精神,该同志深入工程建设施工现场及运营项目生产现场收集相关意见,同时草拟了年度安全生产目标管理计划,建立健全公司安全生产责任制,督促指导公司所属单位3个分子公司、2个项目部认真落实安全生产主体责任,加强安全防范意识。再次,充分发挥安全管理部门职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作,该同志先后去********等地方学习,借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议,有效促进了安全生产监管工作。
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(二)狠抓教育培训,强化安全生产意识。该同志积极组织公司主要负责人、安全管理人员、从业人员参加安全教育培训。2016年至今按计划组织开展安健环知识培训。其中组织参加外部培训:安全岗位培训、安健环体系培训和内审员培训等共4次,共计18人次。组织内部安健环知识培训:消防及知识、安健环知识、安全月专题讲座、安全法律法规学习、新员工入厂培训等8次,共计168人次;举办安全知识考试、竞赛1次。组织开展安全生产月活动丰富多彩。该同志在2016年6月组织开展以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的“全国安全生产月”活动。积极开展安全月的安全知识宣贯、学习,隐患排查治理,应急培训与演练,安全文化的培养等活动,提高了公司全员安全意识和安全素养。
(三)积极开展隐患排查与治理工作,确保公司安全生产。2016年至今该同志组按计划组织公司开展了春、秋季安全大检查、安全生产大检查、安全生产月主题活动等安全大检查4次,专项检查12次,迎接建委安监总站监督监察2次,发现一般不符合项294项,已整改封闭294项,整改率100%,确保了公司的安全生产。
三、创新思路、促进安全管理
(一)该同志以HSE提升为基础,结合公司实际,创新思路,提高安全管理水平。当前公司及所属单位正在大力开展集团公司要求的HSE提升和企业和文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他结合实际,选择适合公司的HSE提升项目,编制HSE提升标准,严格按照HSE实施细则指导所属单位积极开展HSE提升项—3—目,规范职工的作业行为,防止安全事故的发生,促进公司安全管理。
(二)推进安全标准化建设。2016年,公司以安全标准化达标复评为重点,他指导公司相关人员按照安全标准化实施方案,开展公司现场安全标准化建设。2016年10月,公司基本完成安全标准化建设,提升了企业的安全生产形象。
四、严要求,遵章守纪树形象
该同志严于律己,作风扎实细致,严谨认真。多年来,牢记作为一名安全监察人员的职责,坚持原则、秉公办事,身体力行。在日常工作中,该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用,积极主动搞好与各部门间协作配合和团结共事。坚持表里如
一、言行一致,对企业和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。始终保持良好自身形象,共树团结、和谐、积极向上优秀员工形象。
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船舶机工先进事迹范文 第二篇
个人先进事迹300字先进事迹材料
****同志是****市**局二分局金融市场**所所长,该同志多年来,能认真学习党的各项方针、政策和法律法规,在学习xxx理论和“ __”中,表现特别突出,领会深刻,做事做人都表现出一个xxx员的崇高的风格。该同志拥护中国xxx,拥护社会主义,拥护经济体制改革,一贯追求进步,特别对党的信念表现出坚定的立场,在他五十岁时光荣地加入了中国xxx。****同志在学习、工作、生活中,能以身作则,坚持原则,办事公道,作风正派,严于律己,能团结和带领本所全体同志在两个文明建设中,办实事,能很好地将自己的工作贯穿于“ __”之中。由于他的工作出色,多次被评为市局、分局先进个人和优秀公务员。他曾经领导过的生产要素市场管理科和现在领导的金融市场**所也多次被评为市**局和分局的先进集体。
一、努力学习,提高认识,不断充实自己
在多年的工作中,****同志深刻体会到,一个人学习知识少,没有追求和奋斗目标,那就意味着是一个浑浑噩噩的人,什么都干不好。他做为一个科级干部,要带领全所同志做好工作,自己必须先有一个好的状态,好的素质,为此他努力学习,提高认识,充实自己是他和全所同志的愿望。多年之中,分局认真组织学习xxx理论、“ __”、党的十五届四中全会精神,xxx的会议精神,学习“两整顿”的文件精神,开展“三讲”教育等等,他都能从自身做起,带领全所同志从一点一滴的小事做起,认真负责抓好,特别是在清正廉洁和揭批“ __”方面,立场坚定,态度端正。在学习中,****同志能带领全所同志积极参加,认真听讲,无一缺课,并能积极组织全所同志谈认识、谈体会。结合工作,结合“风纪窗”里的警示教育案例,表明态度,分清真善美和假恶丑。由于学习抓的好全所同志的人生观,价值观逐步得到了升华,政治信念坚定了,机关作风改变了,工作态度端正了,工作成绩出来了。这些喜人的局面于全所同志的共同努力,更离不开****同志的带头作用。
金融市场是生产要素市场的组成部分,是社会主义大市场的重要枢纽和命脉,是一个深层次的专业化市场,要搞好金融市场的培育,发展和监管,不但要学习和熟悉**行政管理方面的法律法规及业务知识,而且要学习和熟悉银行、证券、保险、典当等金融市场方面的法律法规和专业知识。****同志不畏艰难、努力学习,在实践中摸索,不但熟练的掌握**管理方面的法律法规及业务知识,而且还熟悉掌握了金融市场方面的法律法规及专业知识,为他的工作打下了坚实的基础。他系统的学习了注册会计法、拍卖法、资产评估机构管理条例、税务师管理办法、劳动法、房地产法、技术市场管理条例、人民银行法、商业银行法、证券法、保险法、典当业管理办法等一系列生产要素市场方面的法律、法规。他曾经参与起草了****市中介市场管理办法、****市技术市场管理规定、****市技术合同管理暂行办法,****市技术经纪行章程,****市加强**业用房租赁管理规定等一系列地方规章。
二、积极工作、勇于创新,搞好金融市场的监管
****同志是最先开拓对****市生产要素市场监管的,那时他是生产要素市场管理科科长,全面负责对****市金融、房地产、技术、劳动力、信息等五大生产要素市场的培育发展和开拓监管。经过他带领全科同志的努力,创造了辉煌的业绩,全面介入****市生产要素市场的监管,特别是对金融市场的监管更是个亮点,曾经受到过国家**局的表扬和全国同行的好评。后来由于金融市场规模较大,又是一个较高层次的市场,为了更进一步,对这个市场进行了规范化管理,金融市场**所成立了,****同志由于熟悉该市场,组织调动他担任这个所的所长。
****市**局市管二分局金融市场**所根据市**局的授权,负责对****地区三县五区的金融机构进行监督管理,目前共监管金融企业1120户,其中包括各类商业性银行,国家性银行,信用社和邮政储蓄机构,证券、保险、典当、信托投资、财务公司等非银行
内容仅供参考
船舶机工先进事迹范文 第三篇
个 人 总 结
不知不觉, 来到####轮差不多3个月了,自己也完成了从学生到职业人的转变,赢得了一个可以展示自我的新舞台,这是我通过百般努力才争取到的机会,我深知其中的艰难与不易,自己稳扎稳打,挖掘潜能,不怕苦,不怕累,时刻冲在第一线,抓紧学理论学技能,逐步掌握了绞吸挖泥船的操作技术,不断丰富我的施工经验,为将来能够成为一名优秀的水手而努力, 在#####的日子里,首先环境一下子从陆地转变成了水上工作,自我用了一段时间才适应过来的,再一个就是接触的东西从书本直接变成实际操作了,这个改变最大,原以为理论上的东西挺简单的,但操作起来是完全不一样的,在这段时间里,心情低落过,经过慢慢的适应,也就好了,我也被打磨成了半个职业人.,这段时间可以说是我人生中最难忘的时刻,也是上船以来最感动的一段时间, 在工作当中有些事给了我很大的启发,在狂风暴雨当中总有几个身影冲来冲去,因为真实的画面给了我永不磨灭的记忆;就在我们工作当中所遇到的困难,总有几个人第一时间为你讲解手把手教;就在生活当中总有几个人前来一声声问候,让我感觉到了家的温暖。也就在这个时候让我学会了默默的无私奉献。我已工作需要为目标,我已认真职责为目标,我已坚持奋斗为理想。所以在日常的工作我是非常的努力学习,把我所学知识所掌握的技能施展出来,把自己的岗位做到最好最好。
作为一名水手,我有时会跟着常日班做一些甲板的清理维护工作,有时候会进班施工挖泥。在做常日班时,我会积极协助水手长做好各项清理维护工作,冲洗甲板、除锈刷漆、检机加油等等。进班时,我也会听从班主长的指挥,操作船舶进行疏浚工作,让施工顺利进行。总之一切行动听从船领导和班组长的指挥,船舶也只有在这样有条不紊地层级管理下,才能保障一切正常运行。在空闲时间,跑步是我的一个消遣,通过跑步,不仅能锻炼我的身体,还能帮助我释放工作上的压力。
在船上这段时间我学会了很多很多,我也非常感谢船上的领导﹑师傅对我的关心和栽培,我也不会辜负公司领导对我的期望。我愿把自己的一份力量奉献给东方,因为未来是美好的,东方的未来更加灿烂,所以让我们共同打造更辉煌的东方。
船舶机工先进事迹范文 第四篇
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。大峪水厂就有着这样一只甘于吃苦、勤于奉献的班组,他们就是大峪水厂的运转三班。运转三班现有职工7人,其中班长1人,班员6人。班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。在班长马和森的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了单位领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和执行公司下达的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零事故理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、班员落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
勇于奉献、肯于吃苦
运转三班,班长马和森和米丰俊两人是xxx员,他们本着肯吃苦、能奉献的精神。在一些脏活、累活面前总是抢在先,干在前。去年12月份的一场大雪,积雪的深度都达到3寸多厚,运转三班在上了一夜的班后,依然坚持干到中午,将盘山道的积雪清理干净后,才默默的离去。
尽职尽责是天职
安全生产,保证设备能够正常运行是水厂的工作重点,工作中不能有半点马虎,因此,运转三班格外注重对班组安全生产的管理,“以人为本”,在教育和预防上下功夫,班长马和森注意发现日常安全生产工作中的好人好事,总结、宣传安全工作中的好做法,与组员一道讨论安全生产的新路子,激发和保护班组职工的工作积极性。在日常工作中,自己以身作则。去年十一月份延边3号泵房的五号泵电机不定时出现杂音,班长马和森带领班员王雍、奚恩玉等人对电机进行注油等处理,在经过一个星期的检查和维护,终于将五号泵的电机修理好。
安全生产保证供水安全
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”重视安全工作,始终抓好安全这件头等大事,保证泵站无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高班员的安全意识使每位班员都牢记“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害 ”“安全第一,预防为主”的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故 。首先,要求班员必须定期检查及机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高每个班员“安全第一”的思想,将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主,安全第一”的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定车间安全管理工作细节,责任到人。
精于管理,严于律己
“班和万事兴”,班组建设是班员素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理,建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。
大峪水厂运转三班是一个能吃苦的班组、是一个用于奉献的班组,就是这样一个集体,他们积极向上,勇于创新,他们用自己的智慧与勤奋不断在平凡岗位耕耘、进步,在保证设备的安全,生产的稳定的道路上,走出供水人的热情与豪迈!
船舶机工先进事迹范文 第五篇
五工队是20xx年由迁入,现有职工人数13人,其中35周岁以上男职工11人,女职工1人。集材50型拖拉机2台,绞盘机1台,油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来,该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知,山场一线的工作环境恶劣,条件不好,但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。
一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识
二、开好安全活动会构筑安全生产防线
在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。
正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《xxx安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系
积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。
五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制
强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上,从“严、细、实”上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。
六、狠抓薄弱环节,确保班组安全
由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时,单位会雇佣外委人员,我们针对农民工文化低,安全意识薄弱的状况,在使用农民工时,一方面利用空余时间,对他们进行安全知识教育,另一方面加强实际工作管理,具体采用分片包干、专人专管、统一管理的措施,时刻提醒和监督他们的工作状况,对不安全现象及时纠正,积极教育,使他们得知“安全工作”的重要性,以此保证了他们的人身安全;
七、认真仔细、注重实效
为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为设备车辆检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中,在工队长的带领下,不怕苦不怕累,高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。
在多年安全生产工作中,五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我场的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。
船舶机工先进事迹范文 第六篇
xx有限责任公司生产一班组建于20xx年,现有职工45名,其中:共青团员2名,青工占78%,农民轮换工占60%,多年来,在各级党、政、工的正确领导下,在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下,狠抓班组基础建设,强化安全责任管理,严格制度考核落实,努力创建“双标”工程,生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一,连续实现安全生产7年零4个月,是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗,特别能战斗的队伍,多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。
一、抓安全,从制度落实抓起;
生产一班根据队内制定的三级管理程序文件,进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度,岗位作业标准,岗位目标考核管理,工资分配标准,以及设备维护保养制度,安全活动制度,日常培训教育制度,班中、班后交接制度,各类事故处理以及“四不放过”原则制度,从而规范了员工上标准岗,干标准活的思想与行为。
事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在,如请销假,所有职工必须严格遵守请销假制度,既不请假,又不参加班前会的视为旷工,凡旷工者:扣除前一天的出勤与工分,取消评先评优资格。再如安全活动方面,个人必须写出年度保证,主要有“四无四保”,“四无”即:个人无旷工,个人无违章,个人无治安事件,个人无事故。“四保”即:保出勤,保任务,保安全,保治安,并进行逐月考核,如果没有制定出保证计划者,一律停工,不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工,次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者,当日停工补课等等。
目标考核落实制是班组建设的核心,我们根据队内对当日的各项指标分解,结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头,并与工资分配直接挂钩考核,在安全上实行一票否决制。即:不安全取消评先评优,不安全不参加效益奖分配。根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩,建立个人安全生产日历,年、月底进行总评考核打分,分别给予重奖或者重罚,在制度面前人人平等,只认制度不认人。如:张x因未打好超前支柱,就被取消评比资格。正因为健全与落实了各项制度,才为搞好各项工作提供了保证。
二、抓安全,从培训教育抓起;
三、抓安全,从管理科学抓起;
四、抓安全,从现场管理抓起;
生产一班总结各地事故案例教训,分析得出事故发生的主要原因表现在:1、责任心不强;2、违章作业;3、缺乏科学的安全管理;4、现场管理不到位。其中,加强现场管理是这几方面中最关键的工作,是班组建设的核心,生产一班在井下的实际工作当中严格按照《煤矿三大规程》的要求精细施工,将每个正规循环分解成若干工序,每道工序的施工和完成都有严格的标准,在工作中,班队长、安全员盯在工作重点之处,细致地作好监督检查工作,现场纠正不足,制止个别人违章。如果发现个别员工不按照标准违章作业,将予以重罚。仅20xx年因为操作不规范就有7人受到重罚。通过这种班队长现场监督强化考核的办法,提高了人人上标准岗,干标准活的自觉性。
五、抓安全,从日常工作抓起;
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