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幼儿园教师合同范本(精选6篇)

发布时间:2023-04-04 12:51:20阅读量:661

幼儿园教师合同范本 第一篇

一、聘方(甲方):___________ 法人代表(负责人):___________

应聘方(乙方):___________ 住 址:_________________________________

身份证号码:______________________

二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自 _____年 _____月 _____日 至 _____年 _____月 _____日(___年)

三、聘请待遇:

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 500元/月,试用期后工资为 基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28 日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

五、聘任合同的解除与终止:

1、 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

(9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

六、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

七、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

八、违反劳动合同的责任

1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自_______年___月___日起生效,一式两份,甲乙双...

幼儿园教师合同范本 第二篇

你们需要签订《劳动合同书》

甲方(用人单位):XX幼儿园。

地址:XX省XX市XX街道XX号

法定代表人:XXX

乙方(劳动者):XXX,男/女,XX年XX月XX日出生,身份证号码:XXXXXXXXXXX;现住XX省XX市XX街道XX小区XX。

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,达成一致,签定合同如下:

一、劳动合同期限:

本合同为固定期限劳动合同;

本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

本合同生效日期为XX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点:

甲方安排乙方的工作岗位为幼儿教育,劳动地点为XX幼儿园。因工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位以及工作地点。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动制度,保障乙方享有的劳动权利、履行劳动义务;

乙方应当认真履行工作职责,自觉维护甲方的合法权益和甲方服务对象的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休假

甲方安排乙方执行8小时工作制,冬季为上午XX时——XX时,夏季XX时——XX时,每周工作5天。

甲方由于工作需要,可安排乙方值班,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

甲方保障乙方的休息休假权利。

五、劳动报酬:

乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于当地人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为XXXX元/月。其中,试用期工资为XX元/月。

非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为XXX元/月。

履行劳动合同期间,甲方视自身经营情况和乙方的工作实际,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、双方权利和义务:

(本来想写几句的,可是太专业了,我不懂教育组织,略过吧)

七、社会保险和福利待遇:

甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。

乙方履行合同期间,患病、负伤、因工致残以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。

八、劳动合同的解除、终止和续订

履行合同期间,甲方双方若需解除或者终止劳动合同,应当按劳动合同法有关条款执行。

劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方,届时办理终止或续订手续。

甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移关系。乙方应当按照双方约定办理工作交接。

合同期间,如有争议,应当平等协商解决。协商无效时,按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

合同期间,所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的,甲乙双方均应按新规定执行。

本劳动合同书一式X份,甲方双方各执X份。自签订之日起生效。

甲方:XX幼儿园(章)

法定代表人:XXX

年月日

乙方:XXX

年月日

劳动用工登记机关盖章:

劳动用工登记日期:

(以上揉合了好几个版本的劳动合同书示范文本)

幼儿园教师合同范本 第三篇

甲方(聘用单位):___________ 负责人: ___________联系方式:___________

乙方(受聘教师): ___________身份证号: ___________联系方式:___________

甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限

职位:教师 ,聘用期限为一年:自 ___________年 ___________月 ___________日至___________ 年___________ 月___________ 日

二、教师职责

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

7、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;

8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作;

9、认真完成园长交付的其他任务。

三、薪金及岗位津贴

1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB 元,其中基本工资RMB 元 全勤奖金RMB 元,绩效奖金RMB 元

2、乙方自愿自行承担各项社会保险。

四、劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规;

2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任;因乙方过错导致甲方受到经济损失的,甲方有权向乙方追偿。

五、聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的.情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方;

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

六、其他

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

甲方: ___________乙方:___________

甲方法定代表人:___________

___________年 ___________月 ___________日 ___________年 ___________月___________ 日

幼儿园教师合同范本 第四篇

___________(以下简称甲方)

___________(以下简称乙方)

甲乙双方根据《xxx劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限

职位:___________

期限为 ___________年:自 ___________年 ___________月___________ 日至___________ 年___________月___________ 日。

二、教师职责:

1、担任艺术中心吉他班的教师,定期向艺术中心负责人做工作汇报;

2、服从艺术中心的安排,发扬团队精神,积极主动,与本艺术中心教师团结合作,确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;

4、严格执行艺术中心作息制度,认真安排时间安排,确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习,不迟到、不早退,严格执行艺术中心制度;

5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失,如有损坏或丢失,照价赔偿;

6、积极参与本中心举办的各类活动;

三、薪金及岗位津贴:

甲方经近几天观察,乙方努力上进,学习成绩突出,审定 月份工资补助为___________元, 月份工资补助为___________ 元,从 ___________月份开始,乙方可以独立带班,提成为其带班的三成。

四、劳动保险与福利待遇

乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。

五、劳动纪律、奖励与处罚

必须遵守国家法律、法规,严格执行本艺术中心制度。

六、聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

2、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。

3、因乙方需要在甲方处学习培训尤克里里,培训费为2000元,培训费由甲方垫付,又因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前一个月提出,如不能履行此合同, 培训费全数返还本艺术中心。

七、其他

1、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;

2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

甲 方:___________

乙 方 :___________

___________年___________月___________ 日

幼儿园教师合同范本 第五篇

甲方:___________

乙方:___________

根据___________市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

本合同自 20___年 1月 1 日至 20___ 年 1月 1 日止,聘期壹年。

二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:

甲方:

1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等表现,实施考核和奖励。

3、 创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参加函授或考试(费用自理),乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方给予适当奖励。

4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;

②挪用幼儿园经费的,造成后果的;

③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;

④不服从工作安排,闹情绪的。

5、 聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。

6、 乙方五十周岁,自然离岗。

乙方:

1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、 积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

4、 乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:

1、 任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

2、 乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。

3、 甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,采取末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇:

1、 所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发),工资实行结构制:主班基本工资 1600元,配班基本工资1500元,保育基本工资1400元;另:全勤奖50元,教学奖50元,安全奖50元,其他奖项,50元,(保育不包含教学奖,安全奖)工龄奖每年50元。

2、 所有聘用人员每月15号发放工资,每月扣押半月工资作为合同保证金,违背规定,幼儿园解聘保证金不予退回,解聘经甲方同意离任退回保证金。

3、 中国传统节日甲方提供福利发放。

六、本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章),本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位壹份。

甲方签章:___________

乙方签章:___________

鉴证单位:___________

___________年 ___________月___________ 日

幼儿园教师合同范本 第六篇

甲方:

乙方:

根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责:

1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。

4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作

二、 甲乙双方权利和义务:

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。

2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

5、 试用期为一个月。

6、 未尽事宜,双方协商解决。

7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:_________

乙方:_________

_________年_________月_________日

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