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座谈会发言稿范文(精选19篇)

发布时间:2022-10-25 15:42:10阅读量:387

座谈会发言稿范文(篇一)

今年是龙年,今天是二月初二,也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特殊的日子,我们xx会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参加我们这次座谈会,非常高兴,在此,我谨代表xx 员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共商大事,共话发展。借此机会,我讲三句话:

第一句话是感谢的话

这句感谢的话我要表达两个方面的意思:一是在过去的一年中,我们中科公司能够发展、壮大,离不开在座各位客户的大力支持和密切配合,我们深知:没有客户也就没有市场。去年,我们实现销售 吨,实现销售额 万元,对于一个边建设、边生产的企业来说,这是一件多么了不起的事情,我觉得更了不起的是在座的所有的客户,是你们让我们实现了这一目标,是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中;

再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持,在过去的一年中,我们中科人充分发挥了我们的想象力,在短短的一年时间,实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标。没有集团总部的大力支持,我们将会是举步维艰。

在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声:谢谢你们!(起立鞠躬)

第二句话是没有最好,只有更好

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务,20XX年我们工作的总体思路是:

扩大企业生产规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力。

在提升软实力方面,我们把20XX年定为“规范管理年”。在这一年,我们要着力抓好三件事:

一是要规范岗位操作规程和操作手册,制定和出台业务流程,实现管理和业务各个环节的有效衔接。要求各部门对本部门负责的业务流程和岗位进行梳理、分析,制定规范的操作规程和业务流程;

二是要建立规章制度体系,规范内部控制体系,确保各项管理工作“有章可循”,同时要强调制度的严肃性、权威性、强制性,确保制度的贯彻执行。要求各部门要结合工作实际,细化公司的管理制度,保证制度落实到车间、到班组、到每个员工;

三是要加大员工队伍的培训力度,切实加强基础管理。在员工中提倡“简单事情,次次做对”,开展劳动竞赛活动,培养和造就一支卓越的员工队伍。

在提升硬实力方面,一方面我们要对现有设备加强维护和保养,保证所有设备健康运行,另一方面,我们将择机开通第三条生产线,来扩大生产规模。

通过两个实力的真正提升,来实现有机增长,使企业保持永续发展的后劲。

第三句话是提升共同价值,实现合作双赢

共同的愿望、共同的梦想、共同的利益,不为其它,就为大家都有钱赚,只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点:

一是提高办事效率,你们的需要就是我们的责任;

二是要提高服务质量,你们的满意就是我们工作的标准;

三是用高质量的产品和服务来提升价值,共同发展就是我们工作的价值。

新的一年,我们期待新的合作。有句话是这样说的:亲人是祖先遗留给我们的朋友,而朋友则是我们自己亲手培育的亲人,新的一年我们要常走动,常来常往,像走亲戚一样,越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们中科公司的发展,我们也希望能把你们的真知灼见留下来,尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来,我们将不胜感激之致。中科公司各部门对各位客户提出的宝贵的意见和建议,要高度重视,认真梳理,落实责任,集中时间,集中精力,限时解决,并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户,办公室负责检查、督导落实和反馈情况。

我们坚信:众人拾柴火焰高(众人划桨开大船)!只要我们建立起相互信任的机制,提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春,百花竞放春满园。

谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇二)

座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。下面是银行企业座谈会发言稿,我们来看看下文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、*的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作*高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动*,勤思考、勤

座谈会发言稿范文(篇三)

电力劳模发言稿

【篇1:劳模发言稿1】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫王允伟,是集团供热车间主任。今天能作为公司劳模代表在大会上发言,为此我倍感荣幸,此时此刻内心也十分的激动。在这里,我代表的不仅仅是我个人,同时也代表着那些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘,为后勤集团公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我从2000年来到集团,不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研,渐渐地由一名普通的工人成长为供热车间主任,对待自己的本职工作,我始终尽心、尽力、尽职、尽责,14载寒来暑往,我见证了集团的变迁,也见证了集团的跨越,我把自己的一腔热血奉献给了后勤服务保障工作,深感能为集团公司的发展

壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰和自豪。

作为供热车间主任,我深感肩上的责任重大,怎样提高供暖质量始终是我心中所想,供暖工作一直都是集团公司工作的重中之重,但是随着学校规模的不断扩大,供暖一直处于“小马拉大车”的局面,尤其是去年,面对众多设备严重老化的问题,为了不影响正常供暖,我们只能与时间赛跑,早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造,时间紧、任务重,我和同事们几乎没有一次正点吃过饭,按时下过班,而欣慰的是,在不分昼夜的奋战下供暖的各项准备工作均按期完工,为冬季供暖打下了坚实的基础。供暖初期,报修多、维修量大,在内要保障设备稳定,在外要做好各项维修工作,每天睁开眼闭上眼想的都是供暖,无时无刻不殚精竭虑,为的是设备能够稳定运行,为的是供暖效率稳中求升,为的是漏水及暖气不热现象越来越少,为的是不辱使命。平均每天只睡三四个小时,常常从梦中惊醒,担心的还是循环泵是否正常,出渣机是否正常,整个采暖期身体一天天的消瘦,尤其对于家庭,我满心愧疚,但我割舍不下这份情怀,工作需要我,我就一刻不能停下自己的脚步。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的员工。

其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累 安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,增强自己在供热供暖升级改造中的新本领,为后勤集团的发展壮大添砖加瓦。

其实我们都是平凡的人,但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对师生和集团公司高度负责的工作态度,尽心尽力,尽职尽责地做好每一天的工作,就一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。今天,我得到的这份荣誉,是集团公司领导和同志们对我的信任和鼓励,同时,感谢领导们对我工作的帮助,感谢与我并肩作战的同志们的支持和信任,我们在工作中所取得的成绩,是相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉是属于大家、属于集体的。

同志们,我们今天获得荣誉,不是终点,而应该是新的起点,让我们不待扬鞭自奋蹄,为后勤集团公司不断的发展壮大奉献出自己的光和热。

谢谢大家。

【篇2:劳模代表发言稿】

发言稿

各位领导,同志们、朋友们:

在刚刚度过xxx成立64周年节庆的喜庆时刻,今天,市委、市政府在这里隆重召开樟树市首届劳动模范表彰大会,作为劳模代表有机会与大家一起分享劳动者的体会以及获得荣誉的喜悦,心情十分激动,也倍感荣幸。首先,让我代表获奖的50位劳动模范对各级组织、单位领导、同事以及全市人民的肯定和鼓励表示衷心的感谢!

在我的眼里,劳动模范从来就是一个很高尚的称谓,对获得这个称号的人们,我一直敬重有加,因为,唯有劳动才能创造财富,唯有劳动才能推动社会不断向前发展,而劳模则是劳动者中的突出代表,我从来没有想过自己有一天也会站在这样的领奖台。我觉得,自己虽然在**公司工作了二十几年,做过许多岗位和很多事,帮领导分过忧,为员工解过难,也确实认认真真,兢兢业业,从不敢偷懒懈怠,但归

根结底那都是自己作为一个企业员工的本分,都是应该做的,很平凡,然而公司、党和政府却给了我这么高的荣誉,我觉得受之有愧。当然,从自己能被推选为劳动模范这件事情看,我也想说,只要努力工作,只要能做一个对单位、对组织、对社会有用有贡献人,谁都有机会,谁都能得到大家的尊重,套用一句老话,是金子总会发光,我以及我们就是一个证明!

劳动模范的称号既是荣誉也是压力,从接过证书的那一刻起,我们也感到了肩上的责任。成绩只能说明过去,一切都要在新的起点重新开始。在这里,我也代表这次获奖的劳模们郑重承诺,今后,我们一定不辜负市委、市政府、各自单位领导、同事以及全市人民的信任与期望,大力发扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,积极投身到经济建设和社会发展的伟大实践中,努力学习,认真工作,诚信做人,不断进步,在各个方面作表率,争做“有理想、有道德、有文化、守纪律”的社会主义劳动者,争做让组织放心、使领导满意、被同事称道的好员工,为各自企业的发展,为谱写..经济社会快速发展、争先进位新篇章,为实现伟大的中国梦作出新的更大的贡献。

我的发言完了,谢谢大家! 二0一三年十月九日

【篇3:电力公司庆五一劳模座谈会发言稿_读后感】

4月28日,召开庆“五一”劳模及先进集体代表座谈会。公司总经理贾福清、党组书记陈栋才、工会主席马放瑞和公司总经部、政治部、营销部、农电部、工会、新闻中心负责人以及来自公司系统基层单位的8位劳模及先进集体代表参加了座谈会。贾福清总经理作重要讲话,陈栋才书记向参加座谈会的劳模及先进集体代表发放慰问金,座谈会由马放瑞主席主持。这次座谈会也是公司学习实践科学发展观活动进入第二阶段听取劳模和先进集体代表意见和建议的一次座谈会。

在座谈会上来自公司系统八位劳模及先进集体代表围绕“弘扬劳模精神,深入学习实践科学发展观,立足本职,为公司又好又快发展贡献力量”为主题进行了专题发言。内容丰富、特色明显,展现了公司的时代风貌,反映了他们努力工作、真情服务的良好精神状态和发挥先锋示范作用真实写照。也是公司系统学习实践科学发展观实现公司可持续发展的一次研讨会。

公司总经理贾福清在讲话中指出:公司高度重视劳模工作,在庆祝五一国际劳动节之际,公司向系统各级劳动模范和广大员工致以节日的祝贺。弘扬劳模精神,在公司系统营造学劳模、爱劳模、争当劳模的氛围。在公司学习实践科学发展观的活动中,听取劳模和先进集体代表对公司发展的意见和建议。参加今年座谈会的劳模及先进集体代表,人不多、但有广泛的代表性。有生产一线的员工,又有企业的

领导干部;有一线生产班组的代表,又有服务窗口的代表;有老体制下的员工,又有新体制下的员工;有生产人员,又有科技人员;有男职工,又有巾帼女将。你们是公司广大员工的姣姣者,是先进员工的代表,是无私奉献的象征,是员工学习的榜样,是公司的宝贵财富。

马方瑞主席在总结讲话中要求参加座谈会的各位劳模和先进集体代表,结合各自的工作,认真落实贾福清总经理的讲话要求,在各自的工作岗位上努力工作,为公司发展做出新的贡献。同时对参加座谈会的劳模及先进集体代表提出了“做努力学习、发奋成才的标兵,做支持公司改革发展的先锋,做勇于创新、艰苦奋斗的模范”的三点希望。(

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座谈会发言稿范文(篇四)

尊敬的各位领导、老师们:

作为一名教师,该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会,不当之处,敬请批评指正。

首先,作为一名人民教师,应该全心全意为学生服务。

要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新,要坚持既教书又育人,要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感。在教学过程中,除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题,比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度,在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等,要注意增进师生之间的感情交流,关心学生,沟通交流,以更好的完成教学任务,使每一位学生得到发展。

其次,要时刻不能放松自我要求,绝对不能同学校的总体目标离心离德,更不能违法乱纪,也不能夸夸其谈,要始终以一个教师的标准严格要求自己的思想和言行,在教育教学工作中努力做到求真务实,脚踏实地,扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处,必须有奉献精神,要吃苦在前,不图虚名,言谈举止要积极维护学校的利益和形象,不得做任何有损于学校的声誉的事情,要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事。

第三、作为一名教师我还要告诫自己,不断的学习,丰富自己,完善自己,以适应新课程的发展。

在教学管理中,不断地学习新课程改革的教学理念,积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习,从而提高课堂教学质量。

第四,作为学校少先队总辅导员,要严格执行学校和校党委的决定,要设身处地的站在教师和学生的立场考虑问题,关注广大师生的诉求和意见,以增进管理者与广大教师之间的感情联系,拉近“干群”之间的工作关系。增强服务教师的意识,因为在学校,群众工作就是民情工作;服务群众,就是要弄清楚教师希望我做什么,而我能为教师做什么,这一点必须认识清楚,必须坚持教师路线,认真倾听教师们的心声,真实反映教师们的愿望,多关心教师们的想法,坚持为教师们办好事、办实事,以更好的为教师服务、为教学服务。

落实到我的工作中,通过这次难得的成都学习,我听取专家、老师意见,认真考虑,首先我们要建立起我校最基层的少先队组织,工作重点是培养选拔一批优秀的少先队大队干部,努力在我校实现“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管“的少先队工作新局面;其次是抓好少先队工作常态化管理,如文明礼仪评比、学校卫生督查、各中队队会课的开展等等;最后是搞好重大节日的庆祝活动和上级主管部门布置的各项工作。

总之,学校的发展迈入关键时期,克服教师的职业倦怠,调动和激发教师教学的积极性至关重要,作为一名普通的教师,要积极落实群众路线就必须坚持认真学习,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导,紧紧围绕学校的中心工作,以实施素质教育为宗旨,推进课程改革为载体,提高教学质量为目的,继续丰富自己的专业知识,不断提高自己教学技能和水平,为努力做好教书育人的楷模而不懈努力,为我校教育的发展而奋斗。

座谈会发言稿范文(篇五)

座谈会发言稿

各位老师、同事、学弟学妹们:

大家下午好!

感谢中心、感谢曾总给了我这次机会,让我在离开中心一年后再次走进这里,再次感受电子银行中心这个娘家永远的欢乐、祥和与亲切。 我非常能理解此刻台下师弟师妹的心情,带着从大学毕业的感伤、一展才华的踌躇满志,和对未知新工作岗位的迷茫。因为三年前我也和你们一样,脱下大学的学位帽,冲进工行的招聘场,期盼着自己一展抱负,成为青年才俊。但事实证明,现实与理想之间永远是有差距的。所以今天以下所有的内容,浓缩成一句话送给大家,就是——刚进行的同事们,你准备好了吗? 从我自己的经历说起吧。

离开中心之后我在XX支行工作,现任支行市场部副主任,一听名字,还不错哦。营销主管、公司信贷,每天和各家企业高管打交道,出入都有宝马奔驰接送,经手的都是上千万的贷款,一餐饭随便都是一两千块,一切都太符合一个银行白领的设想了。

然而,支行市场部的这段时间,我实际干的工作是什么呢?拿着企业名录一家家的打电话营销;开着自己的车一个劲地往三县一郊的企业跑、拜访大客户时连财务总监都见不上,连杯水都没得喝,人家

就安排个财务会计跟你谈;白天市场营销完了晚上回来还要写调查报告、做贷后检查、录财务报表、扫描客户影像……我的工作时间,常常是上午8点到晚上10点。

…… …… 余下全文

座谈会发言稿范文(篇六)

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是xxx,来自xxx公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中争光。

谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇七)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

我是新入职员工xx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。

从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。

我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员工,工作顺利!

以上就是我的发言,谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇八)

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

你们好!

我叫张爱三,是单县名人置业有限公司董事长。今天非常感谢单县县委、县领导,使我能够有机会站在这里,和大家相互交流项目建设的认识和看法,我感到万分荣幸!

单县隶属于牡丹之乡菏泽市,地处苏、鲁、豫、皖四省八县交界处,历史悠久,民风纯朴,一直以来被誉为“孔孟之乡”,是一个拥有120万人口的大县,自古商贾云集、贸易发达,具有浓厚的商业氛围和商业基础。

单县现在正面临经济结构调整和城市化进程加快的关键时期。为此,单县县委、县放宽眼界,高瞻远瞩,明确定位错位发展,牢固树立产业布局,定位“一盘棋”思想,按照“领域相通、产业相联、技术相近”的要求,以产业链为纽带,纵向拉长产业链条,横向壮大产业规模,形成主导产业突出、同类行业集聚、配套企业完备的产业集群,实现产品之间内部循环、企业之间互补循环、产业之间链接循环。并围绕县内重点企业、优势企业和特园区,搞好项目长远规划和项目库建设,形成开发一批、储备一批、推介一批、实施一批、跟踪一批的运行流程和良机制。为我司在单县发展提供了一个新的发展机遇和更加广阔的发展平台。

单县舜师步行街是名人置业公司于2009年继成功开发、天津、沈阳、鞍山、昆明、苏州、潍坊等多个商业项目之后,斥资7亿元打造的鲁西南地区大型商业步行街,总规划建筑面积26万平方米。是集休闲、、餐饮、文化、旅游等多功能为一体的商业步行街区,位于单县核心商业区,交通便利,人流如云,消费潜力巨大,是消费者购物的最佳场所,成为苏、鲁、豫、皖四省八县结合部规模最大的一站式、多功能商业步行街区,带动了相关产业的同步发展,为加快城市建设和提升单县城市形象,起着十分重要的作用。

在舜师商业步行街开发过程中,我司对单县“发展环境好,投资回报高”的投资环境有着切身的体会。单县县委、县及各级部门均给予了大力支持,特别是在资金信贷、拆迁建设、税务减免等方面放宽政策,使得舜师商业步行街项目的开发取得了良好的成绩。在此,我向单县县委、县各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

单县,历史文化源远流长,具有独特的区位优势,是广大商家经商置业、开创事业的沃土,单县名人置业有限公司与广大商业通力合作,携手奋进,共同培育、共同发展,单县的明天一定会更美好。

各位领导、各位朋友,展望未来,我们信心满怀,我们有决心、有信心把单县舜师步行街项目做大做强,为单县经济发展做出自己应有的贡献。

最后,祝愿招商引资大会取得圆满成功,祝各位领导、各位朋友春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

谢谢大家。

座谈会发言稿范文(篇九)

各位领导、各位企业同仁:

大家好!

很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会,能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。在此,我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢!

下面我就与中行商洛分行业务往来的过程,谈三个方面的想法:

一、几点感受和体会:

1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会,具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强;

2、中行商洛分行干部职工业务素质高,办事快捷;

3、服务意识强,竭诚为用户服务,和中行人打交道和蔼待人,能够得到尊重,心情舒畅;

4、党风廉政建设搞的好,行风正、干部员工廉洁奉公,没有社会不良习惯;

5、中行值得依赖,选择中行商洛分行做业务,是正确选择,是明智之举;

二、建议

从我公司成立以来,各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持,特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系,使我们逐渐发展壮大。到目前,我公司一期5000吨冷

库已经建成,预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工,这些成果都离不开贵行的大力支持。

大家都知道,企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体,企业发展离不开银行支持,银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。

我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究,指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系,积极与银行接触,交流信息,邀请银行到企业考察经营情况,增强银行投贷信心,最大限度地争取银行的支持。二是增加互信,降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系,放低信贷门槛,提高贷款抵押率,延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年,二年,三年三个档次,以减轻企业还贷压力;企业对银行的借款要严格按规定使用,自觉接受银行监督,并按时还本付息,赢取银行信任。

最后,我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系,实现银企互惠双赢,一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇十)

各位领导、各位同事:

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

座谈会发言稿范文(篇十一)

尊敬的家长、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是王晨玉,今天,我有幸站在这里,没有好老师的教育,没有全班同学的竞争和帮助,我也是无名小卒。

“再狂暴汹涌的决水终将止于平静,再动荡混乱的战役终将止于和平。”这是我看名人传书中的一句话。我谈不上有什么经验和诀窍,也说不上体会和教训。谁都想学习成绩好,多听表扬,少受到批评,认为自觉和毅力是关键,同时应该形成适合自己的学习方法。

1、学习要有计划。“脚踩西瓜皮,滑到哪里算到哪里”,这样不好,每学期的开学,妈妈都会与我商讨这学期的安排,一周的时间表打印出来,大概日程都安排好,有时候会有机动调的,每天晚上都会有半个小时与小朋友们玩耍,还有10-20分钟阅读(但这个时间经常我是在厕所完成,拉大便时间太长,妈妈惩罚不准看书,会偷偷夹一本上厕所看)。最高兴的是周六爸妈带我一道爬山、游玩。

2、全面发展,不偏科。反正我什么都爱学的,三年级有点不喜欢英语,四年级妈妈给我口语班,使我对英语的兴趣大增,觉得英语也没有原来那么讨厌,好像所有字母都对我笑了。

3、学习要注重效率。心里话对学习上没有花多少时间,课外书看得多,我从四岁就认识很多字,语文学习不难,一般一周或者二周妈妈会抽查我在校情况,看看书本知识掌握如何,每次都会挨妈妈笑着批评一下,你的书写退步了,以后注意一下。

4、独立思考。有时候我不懂的问题,问爸妈都不跟我讲,让我先想想,在想不出来让我在纸上画画,有时候实在想不出来,老爸就会过来指点一下,还不全部告诉我答案,遇到相同题型,下次就不用请教别人,可能这就是老爸的初衷吧。

座谈会发言稿范文(篇十二)

3月18日下午3时,本高一年级班主任经验交流会在1614室适时召开,会议围绕各位班主任在班级管理方面的经验和困惑展开,内容专充实,收效甚大。以马校长为代表的部分校领导也出席了本次交流会。

18日下午,1614窗外还笼罩在多日不曾消散的“霾”中,而室内与会者脸上多是由严肃转为豁然开朗的笑意。会议在年级长杨源常老师的主持下,迅速进入主题。先是由竞赛班的班主任张泽勇老师谈了他对规范学生学习行为的想法和做法,接着王冬笋老师代表其他竞赛班班主任做了补充发言,他们认为,如何让竞赛班学生以学习为核心,提升全方位的素质,是他们在管理过程中都应该注重的问题。

接着7班班主任肖平老师作为一名“新兵”,围绕“如何形成良好的班级习惯”做了详实的发言,从发言中大家都看到了肖老师虽是“新兵”,却在管理上花心思,想出了很多行之有效的方法,她也因此赢得了“女版奥特曼”的美称。随后周松老师,孙好武老师都总结了自己在管理方面的经验“精华”,提出了“管理是为了不管,最终实现学生自我管理“的愿景。

__平老师发言的主题是“初高中衔接阶段学生的心理问题研究”,她不仅将持有心理问题的学生总结归类,也相当老道地阐发了她一些“四两拨千斤”的经验,让一些年轻班主任连连叹服!她“专家式”的阐发,也得到了在座领导的高度肯定。接着,耿老师也谈到了她总结并有效实施的“片组结合制”,培养学生养成了自我勇于面对问题,并尝试自我解决问题的行为习惯。

马校长总结发言,她指出,大家对这份工作持久的热情,源于对班主任工作价值和意义的认同;在实验中学,班主任工作又与办学理念息息相关,因此,更有意义。为了使这个有价值有意义的工作能更好地“开花结果”,学校层面要加强对班主任的培训,班主任老师之间也应该加强交流,互相启迪智慧。

吴校长补充说,经验总结好了,是第一步,更为重要的是运用好,落实好。再者,对待工作中的困惑,只要牢记“把学生研究透了”,办法自然有。

王曦波主任和年级杨主任也都对大家的工作提出了一些更远的规划和更具体的要求。 有想法,有做法,有反思,有研究。这才是班主任成长的必由之路。会议在大家意犹未尽的心声和对班主任工作的无限期待中结束。

1月19日

座谈会发言稿范文(篇十三)

各位领导,各位老师:

感谢西政领导安排了这样一次充满了祥和氛围春意盎然的座谈会,并且邀请我们几位老同志参加。

刚才樊书记对去年工作做了总结,提出了明年工作的9大任务,对我们来说可以说是新年、新风、新气象,新人、新事、新篇章,要完成宏伟的篇章我想樊书记会更加的繁忙,付校长会有更多的付出,其他的校领导也会各显其能,各级干部会更加尽职,各位老师会更加勤奋。

作为已经退休的老人,我们寄语新xx届党委要秉承和发扬西政的精神和传统,不要沉迷于过去的成绩和盛况,要有危机意识,但不要有畏难情绪。要积极进取,但不要急攻进利。要久久为攻,但不要徒慕虚名。我们希望并且相信新xx届的党委既是一个民主、和谐、同舟共济的集体,又是一个勇于创新、敢于负责的领导班子,我们希望并且相信新xx届党委一定能带领全校师生共同努力创造西政新的辉煌。

20xx年已渐渐的离我们远去,20xx年正匆匆的向我们走来,在这辞旧迎新之际,我也代表我们今天与会的老同志衷心祝愿在座的诸位身体健康,工作顺利,学习进步,全家幸福,谢谢。

座谈会发言稿范文(篇十四)

尊敬的老前辈,在坐的各位领导和同事们:

新年好!

冬去春回迎新岁,斗转星移又一年。时光匆匆,眨眼20xx年就过去了20天,在这新春佳节来临之际,我们欢聚一堂,在这里举行退休教师迎春茶话会。

星期四,杨书记打电话通知我参加今天的退休教师座谈会,并要我发个言,我觉得自己已经不在岗了,今天又是座谈会,应该多留点时间让别人讲,但杨书记的盛情让我羞难推劫,其它的也说不上,只好谈谈几点感受吧。

感受之一:今天的会议氛围隆重

参加今天会的不但是退休老教师,还有各校校长,镇领导也亲临会场,体现了各级对我们退休老同志的尊重和关爱,也给在职的、退休的提供了一个互相问候、相互交流,互相了解的平台。

感受之二:协会四年来工作效果不错

自20xx年成立退休协会组织以来,在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和无私奉献下,协会工作开展得有声有色、丰富多彩,虽然没有镇里的退休干部那样风光,但比起其他乡镇退休老师,我们做得还是做有不错的确,也切实按照了当初所定的协会工作要求去做了,保障了一年一次座谈会,二次处出活动(春暧花开的季节和重阳节),以及走访慰问等活动,对于这些工作我相信大家都很满意,也实现了我们当初的愿景。

感受之三:时光虽然美好,但岁月不扰人。我们每个人都要要珍惜生活。

人生是有限的,我们仅仅是这个世界的一个匆匆过客,所以每个人都应该热爱工作,珍惜生活。我希望在职人员要有所作为,兢兢业业、尽心尽职做好本职工作,无愧于党,无愧于人民、无愧于社会,无愧于自己的良心,你们只要作出了努力,历史是不会忘记。回味昨天,做好今天,快乐明天。我马上要退休了,将成为你们之中的一员,退休后要快快乐乐地享受晚年生活,保养好身体才是至关重要的,我希望我们这些老同志要做到20个字:心情要放宽,心态要乐观,饮食要调节,锻炼要经常。我的顺口溜是:要问延年求何方,不用仙草与参汤;少荤多素心要宽,锻炼身体要经常。

最后,在新年来临之际,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,祝各位老前辈身体健康,添福添寿!

谢谢!

座谈会发言稿范文(篇十五)

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自六(2)班的史婷婷,非常高兴可以代表即将毕业的六年级同学在这里发言,但心中也有一些悲伤,因为明天,我们将向美好的小学时光道别。

日月如梭,光阴似箭,不经意之间,一段美好的时光离我们远去了,这六年的路,我们走得坚定而快乐,这六年的生活,我们过得充实而幸福。这六年的岁月,听起来似乎是那么漫长,一心盼望着毕业,而当我们今天真正面对离别,又觉得它是那么的短暂。

刹那间,记忆的闸门轻轻打开,无数动人的瞬间涌上心头……回眸昨天,我们一起笑过,一起哭过,一起淘气过,一起努力过,无数个纵情欢乐的白天,无数个绚烂的时刻……无一不证明着我们的成长。六年的小学路上,处处皆是我们成长的足迹。

美丽的花园下,有我们的欢声笑语;宽阔的操场上,有我们矫健的身姿;明亮的教室中,有我们求知的目光……早读时我们专心致志读书的场景;考场上我们皱眉凝思的表情……历历在目,难舍难分。

座谈会发言稿范文(篇十六)

各位领导、各位嘉宾朋友:

下午好!

首先,我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎,对大家多年来给予的帮助、支持和合作,表示诚挚的感谢!下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。

一年来,我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求,抓好质量管理和服务。认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作,对照质量体系要求,定期进行检查、内审和外审,使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。为提高服务质量,各站增加了一至两名服务顾问,我们还开展了预约修车服务,采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式,从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。

我们非常注重大家提出的意见和建议,及时进行纠正和改进。去年召开座谈会以后,我们根据大家提出的意见和建议,及时召开了专题办公会,进行了认真的分析、研究,制定实施了改进措施。主要有:

一是购置了一台专用外出救援车,方便客户,确保了外出拖车时的安全和快捷。

二是调整了工作时间,由原来上午8-12时,下午1-5时改为8-17时。中午业务室、车间、仓库替换就餐,有人值班。双休日、节假日由原来上午8:30,下午5时改为8-17时,并增加了业务和修理人员,以方便用户中午、双休日、节假日的修车。

三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。多次利用会议等形式,从社会的发展和市场要求等方面进行教育,提高大家的认识。利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训,结束后,组织理论考试。同时,根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况,对服务不好,不到位的人员按照厂有关规定进行处罚,从而,进一步提高了服务质量。

我们在满足用户修车要求上做了许多工作,但同时也非常清醒地知道,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,我们一定要不断地加以改进,在此,我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。作为一个企业,如果没有用户的支持,企业就无法生存。不随时接受用户的意见和建议,并加以改进,企业就不能发展。我们厂这些年之所以能够生存,而且有所发展,归根到底,就是因为有了广大用户的支持,尤其是得到了我们在座朋友的大力支持与合作,这是事实,也是我们厂全体员工在实践中最深刻的体会和认识。所以在这里,我要再一次向参加今天会议的各位领导和同志们多年来所给予的支持与帮助表示衷心的感谢。谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇十七)

尊敬的各位领导,女工同志们:

您们好!

今天,我们大西煤业有限公司工会委员会在此举办庆“三八”女工座谈会,与各位女工同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先,请允许我代表大西煤业有限公司工会委员会向到会的各位表示节日的良好祝愿!

首先请矿长梁卫东同志讲话,大家欢迎:

刚才,梁矿长的讲话说明了女职工在工作岗位上的重要作用,并倡导女职工们要在工作中功艰苦难,努力创新,积极进取,生活中独立自主,团结友爱,紧跟时代发展和社会进步,立足本职工作,不断开拓进取,为煤矿的发展做出贡献。而且从煤矿生产、建设、民生及发挥妇女作用等方面做了重要讲话,希望广大女同志继续支持煤矿的各项工作,发挥“半边天”作用。

下面请女工委委员孔沁霞宣读倡议书,请大家欢迎:

通过宣读的倡议书,让我们女职工热血沸腾。

今天我们的座谈会开得很成功。希望姐妹们再接再厉,在各自的岗位上取得新成就,创造新业绩。最后,再次祝愿姐妹们节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹们节日快乐,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇十八)

尊敬的蒋县长、各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我叫xx,是xx乡学校的一名初中数学老师。作为获奖教师代表在此表达心声,我心情倍感激动。首先,我要向对关心、支持我们教育事业的各级党委政府和各支教单位领导,以及给予我个人亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

近几年来,在各级党委政府和教育局的正确领导及扶校长的带领下,我们学校发生了翻天覆地地变化,教学质量也得到了稳步提升。学校的各项事业可谓蒸蒸日上,日新月异。在此,请允许我再次向多年来关心支持教育事业、支持我们学校发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,我作为一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们体会到作为教师的无上光荣,也让我们深感任重而道远,责任在肩。

作为教师,我们需要专心教书、热爱教育、脚踏实地,努力工作。苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。” 著名作家马克。土温也说:“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。”如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的教师节!

最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为炎陵教育和xx乡学校更美好的明天而共同努力吧!

我的发言完毕,谢谢大家!

座谈会发言稿范文(篇十九)

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好,非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流,梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。

第一个是我入校以来工作的体会:12年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个积极的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。

第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议,我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手,一起努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也希望学院多多帮助和支持。

第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的建议是,希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同,有的老师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也希望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮助青年教师的全面发展。

第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建议:行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的建议是,学院应该进一步优化管理制度、明确岗位职责任务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的积极性,从而进一步提高服务质量。最后还想建议一下,现在大家都坐班了,建议学院组织活动,丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以让教师们发挥所长、又可以愉悦身心、还可以凝聚团队精神,那真真是极好的!

以上就是我的一些感受和建议,有不妥之处还望大家批评指正,谢谢大家。

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