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工作描述范文怎么写(精选9篇)

发布时间:2022-10-29 16:48:50阅读量:123

工作描述范文怎么写(篇一)

框架:公司名称+职位+入职的起止时间+工作描述

而区分你和其他候选的就是工作描述,如何写含金量更高呢?

身边很多在500强做HR的朋友告诉知页君,谁能在这个部分将工作量化出来,谁就更容易更快收到面试邀约。

为什么呢?

因为工作量化不仅仅是能够帮助HR快速评估你所做的事情,以及你的个人能力,ta还会从这个细节中看出这个候选的逻辑思维,以及是否足够“聪明”。

问题来了,如何量化工作呢?

这就要求我们在写的时候不要仅仅描述自己的工作内容,以会展活动策划岗位来说,以会展活动项目管理为例,我们不仅仅要说明自己在这个事件中做了哪些事,比如开拓商户资源、广告资源、制作资源等等,还可以用成功落地x场展会为数据,这样HR就能更快知道你的能力。

再给大家分享几个写会展活动策划相关经历的tips↓:

*善用分点,以3~5点为佳,这样会使简历文本脉络更加清晰,方便HR阅读

*每个点集中体现一项你的工作内容,比如活动项目管理是一件事,制定活动策划方案是一件事,对展会进行复盘总结和优化又是另一件事。

*少用参与性词汇,如参与、协助等,多用主导、负责、制定等。

工作描述范文怎么写(篇二)

什么是Use Case用例描述文档的书写是系统分析人员对用户需求的深刻理解的体现。

是后期时序图和实际开发的重要依据。也可以对作为项目估算的依据,以及根据UC复杂度和开发周期来衡量开发人员的工作效率。

因此UC的书写规范及其重要,就工作用的一些经验,比如书写格式、书写内容及其注意事项与大家分享。大纲图:一、前期准备?? 对用户的问题要有非常深刻完善的理解?? 确保能够解决用户的所有问题?? 把用户的需求真正地反应到商业模型?? 对以后的设计和开发过程提供说明和框架?? 根据需求生成UI界面二、Use Case内容首先有用例名称:一般是模块名称或者模块中功能点的名称。

其次文档变更记录(Revision History),具体内容如下:1、基本描述(Brief Description)描述用例在系统中的作用。比如此用例的使用者是谁、使用者所要做的操作。

2、前置条件(Precodition)描述该用例执行前所要满足的条件。比如用例B执行前,必须先执行A,则用例的前置条件是执行A。

3、事后保证(PostCodition)此用例执行完毕后的条件4、主要流程(Basic Flows)用户操作该用例的基本流程,是后期时序图的主要参考5、选择性流程(Alternative Flows)在操作主要流程过程中,出现的一些分支流程,是后期时序图的主要参考6、特别需求(Special Requirement)对一些细微功能点进行描述,比如用户身份验证规则、订单号码产生规则、是否需要SSL加密等等7、使用界面(User Interface)美工根据需求制作的UI,及其对UI中栏位进行的说明。

工作描述范文怎么写(篇三)

德语四级 图表描述类作文 句型&模板总结

1、作文要求

(1)

对特殊信息(起始结尾,最大最小,趋势,

比例,转折点等)要具体描述

对部分重要信息进行解读或阐释。之处、发展趋势。并可对上述现象所产生的

原因发表自己的主观推断或相关见解。

必要时可评论褒贬。(在每个图表描述后写)

(2)时态要求:主体现在时。

*如果在一句话内,为对比前后两年度数据间关系时,对前一年

数据的描述可以选择过去时。(将来时道理同上)

_____________________________________________________________________

2、经典句型

(1)引言部分:(开篇句)

①Das Diagramm/Schaubild mit der Titel ?...“ aus dem (Quelle) besteht aus zwei Teilen. Der obere Teil befasst/besch?ftigt sich mit...; der untere Teil hat...zum Inhalt.

…… …… 余下全文

工作描述范文怎么写(篇四)

1、事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

2、突出闪光点。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

3、语言需要简练。

职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

工作描述范文怎么写(篇五)

My name is XXX and I am ten years old.[英语中决不能像中文那样加上“this year",没有这种说法] I'm now studying at Yucai elementary school in Guilin City. I'm active[活泼不能直接从字典里翻译过来,字典里的那些词不是描述人的性格的,而是描述非生物很有生物气息的] and enjoy helping others. I like swimming, reading, drawing and singing, and I have a special talent in dancing. The two people in this world that I love most are my parents.

我叫xxx,(名字我自写)今年十岁了。我在桂林市育才小学读书。我的性格活泼开朗,乐于助人。我喜欢游泳、看书、画画、唱歌......我的特长是舞蹈。我最喜欢的人是妈妈和爸爸。(五十个单词)

工作描述范文怎么写(篇六)

基本简历

姓名:张先生

性别:男

民族:汉

目前所在地:广州从化

年龄:35

户口所在地:广州从化

婚姻状况:已婚

求职意向

应聘职位:电工

工作年限:11

可到职日期:三个星期

求职类型:两者均可

希望工作地区:广州从化

教育经历

1991。09~1994。07从化市技工学校电工上岗证、钳工证

2005。07-2005。10电工中级证

工作经验

1994年7月在从化技工学校机电专业毕业,分配到从化摩托车配件厂工作。

从事水电安装工作。

从化市天伦酒店工程部()

工作描述:本人主要负责维护酒店各种设备的正常运作,能够自行处理各种

设备故障。

广州祥基金属制品有限公司(~至今)

担任职位:电工班长

工作描述:主要负责厂房的水电安装及所有新旧机械设备的安装与调试,在此期间本人可以自己设计及安装一般电力托动电路。

自我评价

在工作期间,本人于2005年7月曾进修从化市技能鉴定中心取得电工中级资格证,并参加电脑维修学习班,可应付一般的电脑维护;经过组织的培养,于2007年6月加入中国xxx。

语言能力

外语:英语

外语水平:一般

国语水平:一般

粤语水平:精通

工作能力

联系方式

电话:____

邮件:___

酒店前台个人简历50

个人信息

姓名:___

出生年月:xxx年09月12日

性别:女

婚姻状况:未婚

户籍:湖南衡阳

现所在地:广东

身高:165CM

体重:45Kg

民族:汉族

工作经验:4年5月

求职意向

意向岗位:酒店前台

工作性质:不限

发展方向:在未来的工作中,我将充分的利用自己的所学,以充沛的精力,不断,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

要求地区:

月薪要求:面议

食宿要求:

教育经历

2002年09月~2005年07月湖南衡阳商业学院旅游、酒店管理大专

语言能力:粤语(良好)英语(一般)技能专长

计算机能力:能熟练操作办公室自动化系统

兴趣/爱好:其它能力:

工作经历

【__公司】职位名称:销售员

公司行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)

公司性质:私营企业

公司规模:100-499人

公司描述:

【__公司】职位名称:营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员

公司行业:通讯·电信·增值服务

公司性质:私营企业

公司规模:

公司描述:

工作描述:营业员:手机的销售、手机零配件的销售等;客户服务员:负责处理营业厅发生的各类投诉;采购员:根据市场与公司的营业状况做好每月每周的采购计划,与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。

【__酒店】职位名称:前台客户服务员

公司行业:旅游·酒店·餐饮

公司性质:

公司规模:

公司描述:

工作描述:

1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员。

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见。

3.对客户的投诉电话,填写登记表,第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

自我评价

有很好的团队协作能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着,适应能力较强,对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战。

已经有3年的销售经验,在已往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。

工作描述范文怎么写(篇七)

看看我这个简历可否参考一下 :: 有没问题?? 自我评价 事业心上进心很强,掌握了很多的理论知识和实用技能,工作学习态度谦虚认真,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想和方法,有一丝不苟的工作态度,形成了一套很好的设计程序,具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业:规划设计师 目前薪资: 工作经验:应届毕业生 到岗时间:面谈 期望工作性质:不限 期望从事职业: 规划设计师 期望工作地区: 上海 期望工资:面谈 职业目标:希望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程,立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 : 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】:私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】:同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】: /规划设计师 【工作地点】: 上海 【职责描述】:河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】:实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 : 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】:合资/合作(欧美企业) ( 100 - 499人) 【公司简介】:欧美公司,2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】: /规划设计师 【工作地点】: 深圳市 【职责描述】:参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计,独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】:拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 : 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】:国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】:商丘市规划建筑勘测设计单位,直属于商丘市规划局,规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】: 规划科/规划设计师 【工作地点】: 商丘市 【职责描述】:独立完成新农村建设规划,完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】:实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 : 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】:中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】:在负责人的带领下,半个月内组织小组(前后共2人)完成基础资料部分的成果绘制,确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 : 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】:中小城市,30平方公里的控制性详细规划 【责任描述】:在负责人的带领下,两个月内,到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组(前后共5人)完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 : 重庆巫山小三峡旅游规划 【项目描述】:中等旅游规划项目 【责任描述】:一个星期内负责公共设施布置,视线组织,规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 : 合肥市中心区城市概念设计 【项目描述】:合肥市中心区城市设计 【责任描述】:一个星期内独立完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 : 洛阳市火车站站前城市设计 【项目描述】:洛阳市火车站站前区域的城市设计 【责任描述】:一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 : 商丘市阏伯路城市设计 【项目描述】:商丘市一条重要商业街的城市设计 【责任描述】:半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染,以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 : 一个新农村建设规划 【项目描述】:商丘市周边地区一个新农村建设规划 【责任描述】:一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面,管线布置,景观规划,道路规划以及汇报PPT等 2005年07月— 2007年08月 : 宜昌市民生商务酒店设计 【项目描述】:宜昌市民生商务酒店,建筑共26层 【责任描述】:一个星期内负责完成一个立面方案 教育背景 2003年09月 — 2008年07月 : 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科 【专业描述】:专业主要课程:素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市。

工作描述范文怎么写(篇八)

第一步最好是先将个人简历制作出来,制作简历能让你对之前的学习工作有一个汇总,大小经历有一个初步分类,比如校内,校外,项目活动,还是志愿者活动。在制作简历是就要边做边想,哪些活动突出你哪方面的经历,比如一个项目活动,突出你的研究能力、沟通能力,领导力等等。在制作简历时想到这些,是为后面制作PS做好铺垫。

着手制作PS前,要再研究一下简历,挑出大概三到四个经历比较合适。在这些经历的描述中,着重描写你做了什么事情,突出细节。或者中间遇到了什么困难,如何解决。而不是一份更长更啰嗦的简历。细节的描写会让你显得更生动,也会让阅读你PS的人印象更深刻,通过你的描述,对你产生一个初步了解。

前面提到你要挑选三到四个经历,那哪些经历应该入选呢?挑选出一些独特的,能突出表现你能力的经历,而这也是最能契合你所申专业的经历。比如所申专业十分注重申请者的组织领导力,那么就着重描写能突出你组织领导力的活动,或者这个活动展现了你很多能力,着重描述组织领导能力。需要提到的是,有些学校会让你提供一篇PS,而有一些会让你提交两道三份essay(以商科为主),每篇essay又各有侧重点,那么也一样需要针对侧重点来进行上述写作的过程。比如说有的Essay 是要你描述你的Long Term Goal和 Short Term Goal,有的可能让你描述最大的成就,有的还可能是道德困境等等。

工作描述范文怎么写(篇九)

01

1D: 成立团队Formthe Team

公司明确团队队长由第一副总亲自担任;

团队成员由包含与问题密切相关的技术人员或管理人员、相关的质量工程师组成。

02

2D:描述问题Describe the Problem

为了容易找到问题症结所在防止问题再发生,应使用合理的思考及统计工具来详细地描述问题:按照4W1H的方式进行描述,包括发生时间、发生地点、发现人、发生问题、影响 五个方面,可以清晰有条理的对问题进行描述。

03

3D: 围堵行动Temporary Disposal

为使外部或内部的客户都不受到该问题的影响,制定并执行临时性的围堵措施,直到已采取了永久性的改进。要确保围堵行动可收到预期的效果。

04

4D: 找根本原因Describethe cause

就问题的描述和收集到的资料进行比较分析,分析有何差异和改变,识别可能的原因,测验每一个原因,以找出最可能的原因,予以证实。人机料环法测 适于于任何问题的分析;这种方法 通常被称为“鱼骨图”。

05

5D: 永久性纠正Permanent Corrective Actions

针对已确认的根本原因制订永久性的纠正措施,要确认该措施的执行不会造成其它任何不良影响。

06

6D: 验证措施 Confirm the Effects

执行永久性的纠正措施,并监视其长期效果。

07

第1篇:如何写见习报告

对见习过程、结果以及体会用书面文字写出来的材料就是见习报告。

一、见习报告的资料收集

从开始见习的那天起就要注意广泛收集资料,并以各种形式记录下来(如写工作日记等)。丰富的资料是写好见习报告的基础。主要收集这样一些资料:

1.在社会实践工作中党的路线方针政策是如何在工作中贯彻执行的。比如单位组织学习,内容是什么、什么学习方式、学习后的效果如何,对自己和同志们的思想有否提高。

3.观察周围同事如何处理问题、解决矛盾的。实见习是观察体验社会生活,将学习到的理论转化为实践技能的过程,所以既要体验还要观察。从同事、前辈的言行中去学习,观察别人

的成绩和缺点,以此作为自己行为的参照。观察别人来启发自己也是见习的一种收获。

4.见习单位的工作作风如何。单位的工作作风对你将来开展工作、发展自己,提高自己有什么启发;某些同事的工作作风、办事效率哪些值得你学习、哪些要引以为戒,对工作对事业会有怎样的影响。

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